El presidente de de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Gustavo de Hoyos, consideró que el sector productivo tiene la capacidad suficiente para otorgar un salario mínimo de 102 pesos a finales de año. De Hoyos señaló que con esto se establecería en el país una política salarial de largo plazo y se cumpliría con los objetivos fijados por la Organización de las Naciones Unidas (ONU) en materia de desarrollo sostenido. Al participar en el foro “Rumbo a la Reforma Laboral 2019”, el titular de la Coparmex anunció que presentará en la próxima reunión de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos una propuesta para dar este primer paso y levantar la bandera blanca en materia de bienestar familiar.
No podemos aceptar que nuestro país esté condenado al establecimiento de salarios simulados como ocurre en Venezuela y Nicaragua. En mi opinión, hay elementos suficientes para lograr una política salarial de largo plazo”, declaró
Gustavo de Hoyos indicó que la inflación no tiene incidencia en un ajuste salarial; el crecimiento salarial no ha impactado en los salarios contractuales; no se ha registrado una disminución del empleo ni tampoco hay un aumento en la informalidad. Por lo tanto, insistió en que estos cuatro factores no impactan en el establecimiento de una política en materia de salarios de largo plazo y hacer a un lado la de corto plazo. De Hoyos reconoció que en los últimos dos años se ha procurado revertir la caída del poder adquisitivo de los ingresos de los trabajadores, para empezar un repunte gradual de las percepciones económicas de la clase asalariada y manifestó que es necesario reglamentar el esquema de terciarización en el país y tener el mejor esquema para las empresas. Po último, señaló que uno de los pendientes es el de establecer las bases de la justicia laboral para el futuro, con el objetivo de que los factores de la producción no se vean afectados y pongan en riesgo la paz laboral que priva en el país.