Ante la OEA, la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH) hizo un llamado a los Estados nacionales de la región asuman con mayor fuerza la generación de esquemas sostenibles de modelos empresariales que respeten los derechos humanos.
El Segundo Visitador General, Enrique Guadarrama, al participar en la Sesión Extraordinaria sobre la Promoción y Protección de los Derechos Humanos en el Ámbito Empresarial realizada por la Organización de Estados Americanos, sostuvo que la problemática en la materia en la región es compartida y también deben hacerse extensivas las fórmulas para solucionarla, ya que el objetivo común es lograr una cultura empresarial de respeto a los derechos humanos.
En un comunicado, el organismo señala que Guadarrama “solicitó a los Estados nacionales concluir su Plan de Acción Nacional para definir su voluntad política sobre el respeto a los derechos humanos en las actividades empresariales, para lo cual deben alinear su legislación interna a los Principios Rectores de Naciones Unidas en materia de Empresas y Derechos Humanos (Principios Rectores) con el fin de establecer obligaciones legales claras y concretas para las empresas en materia de derechos humanos y debida diligencia empresarial, para mitigar y eliminar riesgos o impactos negativos sobre los derechos fundamentales, así como para la reparación en caso que se violen”.
El representante de la CNDH sostuvo que la estrategia el organismo de derechos humanos mexicano para atender la problemática de las empresas y los derechos humanos se basa en la investigación de casos concretos de violaciones a derechos y en las acciones de prevención, por lo cual en el contenido de las Recomendaciones emitidas por el Organismo Autónomo la reparación del daño a las víctimas es pieza central.