Trabajan cuatro meses y cobran aguinaldo

En México, todos los trabajadores deben cumplir el requisito de tener una antigüedad laboral de, al menos, seis meses para poder cobrar una parte proporcional del aguinaldo, lo que representa unos siete días de salario diario. Los legisladores, en cambio, viven un régimen laboral de excepción. Con tan sólo cuatro meses en el cargo, los senadores y diputados federales recibirán 40 días como bonificación de fin año. Los 500 diputados cobrarán casi 47 mil pesos y los 128 senadores cerca de 48 mil pesos de aguinaldo. Esto es posible porque son los legisladores los que emiten sus propias normas administrativas y decidieron, apenas 24 días después de haber iniciado sus labores, el 25 de septiembre, repartirse el dinero que sobró de la pasada administración y que estaba destinado al pago de aguinaldos, aunque podrían haberlo devuelto a la Tesorería de la Federación. La bonificación de fin de año para diputados y senadores está blindada en la Constitución y su reglamentaria en la Ley Orgánica de las Cámaras, pero no por el artículo 123 que rige a la Ley Federal del Trabajo, sino por el artículo 77, que establece: “Cada una de las Cámaras puede, sin intervención de la otra… I. Dictar resoluciones económicas relativas a su régimen interior”. De tal suerte que cada cámara puede determinar, con base en su presupuesto anual, los mecanismos administrativos para que los legisladores se aseguren el aguinaldo. Así, en este año, al haber cambio de Legislatura, parlamentarios de ambas cámaras recibirán la parte proporcional de su aguinaldo, los salientes en agosto pasado percibieron ocho meses de la distribución anual, en tanto, los legisladores entrantes se embolsarán los restantes cuatro meses. Desde septiembre, apenas iniciada la LXIV Legislatura, ambas cámaras establecieron sus respectivos comités administrativos, en los que se establecen los lineamientos para recibir, entre otros pagos, el bono de fin de año, sin importar que no tengan seis meses de labor, como lo establece la Ley Federal de Trabajo. En ese Comité de Administración, también se decidió que recibirán, además de su salario y aguinaldo, los siguientes bonos: por asistencia legislativa, apoyo para la atención ciudadana y otro más para la atención ciudadana de fin de año.