Aunque Walmart de México informó que se había alcanzado un acuerdo con la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) para evitar una huelga en la cadena minorista, sin embargo, la organización aseguró que la negociación no está concluida debido a que falta firmar el acuerdo alcanzado
La empresa señaló que el acuerdo otorga un incremento salarial promedio de 5.5 por ciento anual a los trabajadores en las más de 2 mil 400 tiendas que tiene la empresa en el País, pero que dependerá del formato de negocio en el que laboren (Bodega Aurrerá, Sam’s Club, Walmart Supercenter y Superama).
Además, se pactó un bono de productividad que estará sujeto a los resultados de la compañía y se iniciará un nuevo régimen de contratación colectiva, que permitirá a empleados elegir a qué organización sindical quieren pertenecer y así cubrir de manera directa las cuotas correspondientes.
Eduardo Miranda, vocero de la CROC, sostuvo en entrevista con Milenio que hasta este momento los 132 emplazamientos a huelga siguen vivos.
“Todavía falta platicar a los trabajadores los acuerdos de palabra a los que se llegó con Walmart y entonces firmar los convenios para formalizar que se llegó a acuerdos. No podemos confirmar lo que la empresa salió a anunciar”, aseguró. (Con información de Milenio, Reforma) RB