BM advierte automatización de 1 de cada 2 empleos en México
El estudio “Efecto viral: covid-19 y la transformación acelerada del empleo en América Latina y el Caribe”, detalló que el 50 por ciento de los trabajadores de baja remuneración con empleos de exigencia física serán reemplazados
El Banco Mundial advirtió que la automatización del empleo en México podría desaparecer uno de cada dos empleos, esto estimulado por la crisis humanitaria ocasionada por el Covid-19.
Según el estudio “Efecto viral: covid-19 y la transformación acelerada del empleo en América Latina y el Caribe”, detalló que el 50 por ciento de los trabajadores de baja remuneración con empleos de exigencia física serán reemplazados por máquinas.
“Las estimaciones entre países varían desde un mínimo del 45.1 por ciento para Panamá hasta 58 por ciento para El Salvador; el promedio de la región es de 50 por ciento. Ecuador, Honduras, México y El Salvador parecen tener más trabajadores empleados en ocupaciones que tienen más probabilidades de ser automatizadas. En el otro extremo, países como Argentina, Chile y Panamá parecen tener apenas menos puestos de trabajo en riesgo”, alerta el informe.
Carlos Felipe Jaramillo, vicepresidente del Banco Mundial, llamó a los gobiernos a crear oportunidades de empleo dirigidas al sector informal que será el más vulnerable ante la automatización de tareas.
“Debemos repensar el futuro y no solo intentar volver al lugar donde estábamos previo a esta pandemia. Los gobiernos deben encontrar la manera de apoyar la creación de nuevos puestos de trabajo, capacitar a los trabajadores para que estén preparados para esos empleos y acompañar a los ciudadanos a lo largo de esta transformación disruptiva”. indicó Jaramillo.
La organización pidió a los gobiernos preparar a la fuerza de trabajo para desarrollar capacidades que sean usadas en empleos que requieren otras capacidades.
“Es fundamental preparar a los trabajadores para estos cambios. La educación ofrece el mejor reaseguro frente a la amenaza de la automatización”. Los trabajadores tendrán que adaptarse a la demanda de habilidades cognitivas o analíticas, así como interpersonales”, aseguró el economista Guillermo Beylis, de la Oficina del Economista en Jefe del Banco Mundial para América Latina y el Caribe.
Con esto, se deberá invertir en infraestructura y tecnología, promover la competencia y otorgar una mejor calidad en los productos. JMR
(Con información de Milenio)
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