Brecha salarial en EU afecta mayormente a trabajadoras latinas
Un estudio señala que las mujeres latinas ganan 52 centavos de salario por cada dólar que gana un hombre blanco no hispano
Un estudio del Center for American Progress (CAP), reveló que las trabajadoras latinas enfrentaron la mayor brecha salarial en Estados Unidos en 2022,
En el marco del Día de la Igualdad Salarial para las Latinas, el CAP encontró que las latinas ganan 52 centavos de salario por cada dólar que gana un hombre blanco no hispano.
Esto es menor cuando se compara la brecha salarial con las latinas que trabajan tiempo completo (36 horas o más) con los hombres blancos: ellas ganan 57 centavos por cada dólar que ganan ellos.
Sin embargo, las latinas tienen la brecha más grande entre todas las mujeres que trabajan tiempo completo, que ganan en promedio 84 centavos por cada dólar que gana un hombre blanco.
Las trabajadoras afroamericanas que están tiempo completo ganan 69 centavos por cada dólar que gana un hombre blanco.
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Iniciativa de Mujeres de CAP
La directora asociada de la Iniciativa de Mujeres de CAP, Sara Estep, explicó en un comunicado que tras 40 años de carrera, una latina pierde 1.2 millones debido a esta brecha salarial.
Las latinas con un título profesional podrían perder casi 2.5 millones a lo largo de su carrera debido a la brecha salarial, según un análisis de National Women’s Law Center (NWLC).
Hizo un llamado Estep, para que se use el Día de la Igualdad Salarial para que las Latinas presionen en el Congreso y saque adelante leyes que ayuden a cerrar esta brecha.
Las iniciativas de leyes Paycheck Fairness Act 2023 y The Raise the Wage Act of 2023, podrían aumentar el salario mínimo federal. AM3
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