La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) recordó a los empresarios en México que la fecha límite para pagar el aguinaldo vence en dos días, el 20 de diciembre y que el pago mínimo es el equivalente a 15 días de trabajo, como lo marca la Ley Federal del Trabajo y su incumplimiento está sancionada con hasta 5000 veces la Unidad de Medida Actualizada (UMA).
“Con fundamento al artículo 1002 de la Nueva Ley Federal del Trabajo, en caso de incumplimiento del pago (del aguinaldo), en forma completa o extemporánea, el patrón se hará acreedor a una multa que va 50 a 5000 veces la Unidad de Medida Actualizada, lo que equivale a 4,224.5 hasta 422,450 pesos” (entre 223 y 22,262 dólares), informó la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), en un comunicado de prensa enviado por la STPS.
El aguinaldo, detalló, se debe pagar a los trabajadores de base, a los confianza, a los de planta, sindicalizados, contratados por tiempo determinado o eventual, tienen derecho al pago de aguinaldo independientemente de haber laborado el año completo o de manera parcial.
Denuncia
La Profedet informó que a partir del lunes 21 de diciembre, los trabajadores que no hayan recibido el aguinaldo tiene un año para reclamar esa prestación ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo quien otorgará asesoría y acompañamiento de manera gratuita.
Sin especificar si hay “cifras negras” (casos no denunciados), la dependencia señaló que de enero a noviembre pasado hubo 3,174 personas que solicitaron asesoría por el aguinaldo de 2018, de esos casos 3,169 fueron asesorías, cuatro casos terminaron en conciliación y solo uno llegó a juicio.
Ese número de acercamientos contrasta con los 54.2 de trabajadores que hubo en el país hasta el cierre del año pasado, según datos del Inegi.
Esas 3,174 asesorías, representaron una incidencia de no pago de aguinaldo de 5.9 personas por cada 100 mil trabajadores en el país, según una estimación de EjeCentral. RB