Correos de México ajusta salarios de trabajadores operativos: ¿cuánto aumentarán?
Correos de México ajustará hasta 13.12% los salarios de 7,787 trabajadores operativos en 2026, con retroactividad y cambios en prestaciones
Correos de México
/Foto: Especial
Los trabajadores operativos de Correos de México tendrán un ajuste salarial de hasta 13.12% durante 2026, con efectos retroactivos al 1 de enero. La medida alcanzará a 7 mil 787 personas trabajadoras activas de base, de acuerdo con los criterios emitidos por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP).
El cambio forma parte de la reconfiguración del sueldo tabular del personal operativo del Servicio Postal Mexicano y contempla modificaciones tanto en el sueldo base como en la compensación garantizada.
Para los distintos niveles de puestos operativos, el incremento total en sueldos y salarios tabulares será de entre 4% y 13.12%. En el caso de las personas trabajadoras activas de base, el aumento será de entre 10% y 13%.
El nuevo tabulador mensual bruto de sueldo base y compensación garantizada tendrá vigencia desde el 1 de enero de 2026. La composición de ambos conceptos alcanzará los $9,431.00 mensuales.
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¿Qué prestaciones tendrán cambios con el nuevo salario?
El ajuste no se limitará al pago mensual. Al elevarse la base salarial cotizable, también aumentará la aportación acumulada al fondo de retiro del ISSSTE/AFORE, con una pensión mensual superior.
La nueva base salarial también permitirá ampliar la capacidad crediticia máxima para adquirir, construir o mejorar una vivienda familiar.
En el caso de las licencias médicas, los riesgos de trabajo y las licencias por maternidad, las percepciones conservarán su nivel de ingreso real, debido a que el cálculo tomará como referencia la nueva base salarial.
Las indemnizaciones y los finiquitos también tendrán como referencia la nueva base, con un efecto directo en las percepciones asociadas al tiempo laborado.
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¿Por qué se modifica el tabulador de Correos de México?
La actualización deriva de los criterios establecidos por la SHCP para llevar a cabo la reconfiguración salarial en todos los niveles operativos del Servicio Postal Mexicano, conforme a la política salarial del Gobierno de México.
El ajuste atiende las disposiciones instruidas por la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo para que el sueldo base cotizable de los trabajadores sea igual o mayor al Salario Mínimo General vigente durante 2026.
Con la actualización, Correos de México aplicará un nuevo esquema de sueldo base y compensación garantizada para su personal operativo, con efectos en las percepciones salariales y en prestaciones vinculadas con retiro, vivienda, licencias e indemnizaciones. YF
