FAAPAUAEM renueva su dirigencia y apuesta por el diálogo con la UAEMéx; conoce a su nuevo Comité Ejecutivo

La Federación de Asociaciones Autónomas de Personal Académico de la Universidad Autónoma del Estado de México (FAAPAUAEM) inició una nueva etapa de representación sindical con la entrega de la constancia de registro de modificación de su directiva para el periodo del 15 de julio de 2026 al 14 de julio de 2030.

Durante el acto, el procurador general de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), Plácido Morales Vázquez, entregó a la organización el documento emitido por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

En la ceremonia también participó la rectora de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx), Martha Patricia Zarza Delgado, quien coincidió en la importancia de fortalecer el diálogo, la colaboración y las instituciones públicas de educación superior.

Te puede interesar: UAEMéx superará los mil investigadores en el SNII en 2027

¿Qué dijo la PROFEDET sobre la nueva etapa de la FAAPAUAEM?

Morales Vázquez destacó el papel de las universidades frente a los desafíos nacionales y subrayó que la autonomía universitaria es fundamental para garantizar la calidad académica.

“Las universidades tienen un papel preponderante en nuestro país. Hay una realidad nacional que reclama la concurrencia de las universidades, principalmente las universidades públicas y las universidades autónomas. La autonomía de las universidades debe ser para garantizar su calidad académica”, expresó.

El procurador general de la PROFEDET también reconoció la importancia de mantener una relación cercana con la comunidad universitaria y, particularmente, con el personal académico, cuya labor contribuye a la generación de pensamiento, cultura e investigación.

UAEMéx y FAAPAUAEM plantean fortalecer el diálogo

Por su parte, la rectora Martha Patricia Zarza Delgado señaló que la unidad entre la institución y su representación sindical es fundamental para avanzar en la construcción de una universidad más sólida.

La rectora reconoció a la FAAPAUAEM como una pieza fundamental para el desarrollo institucional y consideró que la entrega de la constancia representa una oportunidad para establecer una nueva ruta de colaboración entre la administración universitaria y la representación sindical.

El objetivo, señaló, es contribuir al mejoramiento de las condiciones de desarrollo profesional del personal académico y, con ello, fortalecer a la comunidad universitaria.

Zarza Delgado planteó como ejes de esta nueva etapa la cercanía, la participación y la colaboración, acompañados del apoyo y respaldo solidario entre la Universidad y su representación sindical.

“Quiero ser muy enfática, para la UAEMéx, el apoyo y respaldo a su sindicato, la estrecha colaboración y la comunicación constante y permanente, son elementos indispensables para consolidar la transformación de nuestra universidad”, afirmó.

Asimismo, subrayó que el diálogo es una herramienta indispensable para alcanzar acuerdos y atender los retos de la vida universitaria.

“No hay manera de llegar a acuerdos o de resolver circunstancias si no dialogamos. Ante la desinformación, es importante seguir los canales de comunicación que siempre están abiertos para construir soluciones de manera conjunta y así enfrentar los retos que se presenten en la vida universitaria”, sostuvo.

También puedes leer:UAEMéx impulsa ciencia abierta para que el conocimiento científico sea un bien público: rectora Paty Zarza

¿Qué contempla la propuesta de reforma a la legislación universitaria?

Como parte de la transformación institucional, la rectora informó que la propuesta de reforma a la legislación universitaria fue presentada a la gobernadora del Estado de México, Delfina Gómez Álvarez.

La propuesta tiene como eje central la ampliación de los derechos de la comunidad universitaria e incluye planteamientos relacionados con la ciencia abierta, el uso ético de las nuevas tecnologías y la inteligencia artificial, el diálogo de saberes y la inclusión epistémica.

También contempla la perspectiva de cuidados, la igualdad sustantiva, el bienestar integral y una mayor participación de los centros universitarios y unidades académicas en el Consejo Universitario.

Nueva dirigencia de FAAPAUAEM apuesta por gestión y diálogo

La secretaria general de la FAAPAUAEM, Osmara Vega Quintana, destacó que, por primera vez en casi cinco décadas de existencia de la federación, se llevó a cabo un proceso democrático para la elección de su dirigencia.

De acuerdo con Vega Quintana, este proceso otorga legitimidad y certeza a la representación sindical.

La secretaria general señaló que esta nueva etapa debe privilegiar la gestión y el diálogo como herramientas para construir relaciones laborales sólidas, no solamente en beneficio del personal académico, sino de toda la comunidad universitaria.

“En esta nueva etapa de la FAAPAUAEM se debe privilegiar la gestión y el diálogo como herramientas para construir relaciones laborales sólidas, en beneficio no solamente del personal académico, sino de toda la comunidad universitaria”, compartió.

La entrega de la constancia y la presentación del nuevo Comité Ejecutivo de la FAAPAUAEM representan un punto de partida para fortalecer la coordinación entre la representación sindical y la administración de la UAEMéx, bajo una visión compartida de diálogo, participación y trabajo colaborativo.

Seguir leyendo: Nehos llevará el graffiti mexicano a Rusia tras ser seleccionado para Kardo 2026; uno de los mayores eventos de cultura urbana

¿Quiénes integran el nuevo Comité Ejecutivo de la FAAPAUAEM?

Además de Osmara Vega Quintana, el Comité Ejecutivo está integrado por:

• Nora Nallely Gloria Morales, secretaria del Interior.
• Norma Hernández Ramírez, secretaria de Administración y Finanzas.
• Eliseo Suárez Munguía, secretario de Actas y Acuerdos.
• Diana Eliether Figueroa Mora, secretaria de Asuntos Laborales.
• Pablo Jasso Salas, secretario de Comunicación y Extensión.
• Elsa Teresita Rodríguez López, secretaria de Promoción Gremial.
• Isaías Gutiérrez Montes de Oca, secretario de Organización.
• Enrique Casas Bautista, secretario de Asuntos Académicos.
• Myrna Dalila Mendoza Martínez, secretaria de Seguridad Social.
• Andrés Linares Peñaloza, secretario de Difusión Cultural.
• Alejandro Leónidas Debo García, secretario de Actividades Deportivas.
• Dora María Martínez Magaña, secretaria de Equidad de Género.