Modalidad 40 del IMSS: qué cambia en el salario, cómo afecta a las pensiones y quiénes conservarán sus condiciones

La Modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) tendrá nuevas restricciones para quienes busquen incorporarse a este esquema de continuación voluntaria. Un acuerdo publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 21 de octubre de 2026 establece límites al salario de cotización, elimina las altas retroactivas y dispone que los nuevos trámites se realicen por medios digitales.

El cambio modifica las condiciones para los trabajadores que buscan incrementar su pensión mediante aportaciones voluntarias. Sin embargo, quienes ya participan en este esquema conservarán temporalmente las condiciones contratadas, de acuerdo con el documento.

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¿Cuál será el nuevo límite salarial de la Modalidad 40?

El acuerdo establece que las nuevas incorporaciones deberán considerar el último salario registrado cuando el trabajador causó baja ante el IMSS o una cantidad que no supere ese monto más una Unidad de Medida y Actualización (UMA). El salario tampoco podrá quedar por debajo del mínimo general.

Con esta disposición, los nuevos solicitantes tendrán menos margen para elegir una base de cotización superior a la que tenían durante su último empleo formal. Esta condición puede influir en la estrategia de quienes buscan elevar el promedio salarial utilizado para calcular su pensión.

¿Por qué cuestionan la legalidad de los cambios del IMSS?

Ricardo Martínez Rojas, director del despacho De La Vega & Martínez Rojas, sostuvo que el Consejo Técnico del instituto no puede modificar mediante un acuerdo administrativo los derechos previstos en la legislación.

El especialista explicó que la ley contempla el cálculo de las pensiones de cesantía en edad avanzada y vejez con el promedio salarial de las últimas 250 semanas cotizadas. A su juicio, cualquier restricción de esos derechos requiere una reforma legal.

También advirtió que aplicar las nuevas reglas a personas que ya cotizan con un salario superior podría afectar sus derechos adquiridos. Esta interpretación corresponde al especialista y no constituye una resolución judicial sobre la legalidad del acuerdo.

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¿Se pueden pagar retroactivamente las cuotas de Modalidad 40?

Las nuevas incorporaciones comenzarán desde la fecha en que el trabajador presente su solicitud. El acuerdo descarta registrar nuevas altas con una fecha anterior para cubrir periodos previos.

Martínez Rojas reconoció que el IMSS puede establecer restricciones para impedir contrataciones retroactivas de periodos sin aseguramiento bajo esta modalidad. No obstante, señaló que la legislación contempla mecanismos para recuperar derechos cuando una persona vuelve al régimen obligatorio y cumple los requisitos correspondientes.

¿Qué pasa con quienes ya están inscritos en Modalidad 40?

Los trabajadores que ya pertenecen al esquema conservarán las condiciones vigentes hasta terminar el periodo contratado. El acuerdo también reconoce las semanas cotizadas y los salarios efectivamente pagados para determinar sus futuros derechos pensionarios.

Sin embargo, esta disposición no garantiza que puedan renovar o contratar nuevamente bajo las mismas condiciones cuando concluya su periodo actual.

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¿Qué otros cambios aplicará el IMSS y cuándo habrá nuevas reglas?

El acuerdo contempla dos medidas adicionales para las próximas etapas:

• Trámites digitales: las nuevas inscripciones deberán realizarse mediante sistemas electrónicos que permitan verificar los movimientos afiliatorios.
• Revisión financiera: el IMSS analizará durante seis meses el impacto económico de la Modalidad 40 y después elaborará una propuesta de modificación normativa.

Martínez Rojas consideró que la digitalización puede agilizar los trámites, aunque pidió tomar en cuenta a quienes enfrentan dificultades para utilizar plataformas electrónicas.

Por ahora, el acuerdo no elimina la Modalidad 40. Las posibles modificaciones posteriores dependerán de la propuesta normativa y del procedimiento correspondiente para ajustar las disposiciones aplicables. YF