SCJN avala cambios a las pensiones en Nayarit: aumentan años de cotización para recibir el 100%

La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) validó este lunes 17 de agosto la creación del Fondo de Ahorro para el Retiro Digno de las Trabajadoras y los Trabajadores de Nayarit, así como el aumento en los años de cotización necesarios para acceder al 100% de la pensión.

Sin embargo, el Pleno declaró inválidas diversas disposiciones de la legislación estatal y ordenó al Congreso de Nayarit corregirlas antes de que concluya diciembre de 2026.

La Corte analizó la acción de inconstitucionalidad 99/2023 y su acumulada 100/2023, promovidas por la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) y la Comisión de Defensa de los Derechos Humanos para el Estado de Nayarit contra distintas disposiciones de la ley que creó el nuevo esquema pensionario.

SCJN avala aumento de años de cotización para pensiones en Nayarit

Uno de los puntos centrales de la resolución corresponde al incremento de los años de cotización para obtener el 100% de la pensión.

El Pleno determinó que esta modificación resulta constitucional debido a que busca preservar la viabilidad financiera del sistema de pensiones de Nayarit y garantizar que pueda cumplir con sus obligaciones a largo plazo.

La decisión forma parte de la revisión de la Ley del Fondo de Ahorro para el Retiro Digno, publicada en el Periódico Oficial de Nayarit el 16 de marzo de 2023. La constitucionalidad de esta legislación también dio origen a diversos amparos cuya resolución quedó aplazada mientras la Suprema Corte fijaba sus criterios.

¿Qué disposiciones de la Ley de Pensiones de Nayarit invalidó la SCJN?

Aunque la Corte respaldó elementos centrales del nuevo sistema, también encontró disposiciones contrarias a la Constitución.

Entre ellas se encuentra la exclusión automática de determinadas enfermedades del régimen de riesgos de trabajo. La SCJN consideró que la legislación no puede descartar estos padecimientos de manera general sin atender las circunstancias de cada caso.

El Pleno también invalidó las normas que permitían incorporar al régimen pensionario a entidades privadas patronales y personas trabajadoras independientes.

Este punto formó parte de las impugnaciones presentadas desde 2023 contra la legislación. La CNDH cuestionó expresamente las disposiciones que contemplaban la adhesión de trabajadores de entidades privadas y trabajadores independientes al régimen previsional estatal.

Congreso de Nayarit deberá modificar la ley antes de diciembre de 2026

La Suprema Corte también detectó omisiones legislativas que deberá subsanar el Congreso estatal.

Una de ellas consiste en establecer un mecanismo que proteja el valor de las pensiones con el paso del tiempo, con el objetivo de evitar que las prestaciones pierdan poder adquisitivo.

La otra corresponde a la participación de las personas trabajadoras en las decisiones del Fondo de Ahorro para el Retiro. El Congreso tendrá que incorporar esta representación dentro de la regulación.

El Poder Legislativo de Nayarit deberá realizar los ajustes ordenados por la Corte a más tardar en diciembre de 2026.

¿Qué pasará con los trabajadores que ya cotizan en Nayarit?

La resolución también establece condiciones para quienes ya se encontraban en servicio antes de la entrada en vigor del nuevo sistema de pensiones.

Estas personas podrán elegir entre permanecer bajo el esquema que les correspondía o incorporarse al nuevo régimen.

En caso de optar por el nuevo sistema, conservarán los años de servicio y las cotizaciones que ya hayan acumulado, por lo que el cambio no implica comenzar nuevamente su historial de aportaciones.

La resolución deriva de las acciones de inconstitucionalidad 99/2023 y 100/2023, que cuestionaron distintas disposiciones de la Ley del Fondo de Ahorro para el Retiro Digno de las Trabajadoras y de los Trabajadores del Estado Libre y Soberano de Nayarit.