Vacaciones de Semana Santa: ¿Para quiénes y en dónde aplica el 11 de abril como día FERIADO OFICIAL?
El 11 de abril genera dudas: te explicamos dónde es feriado, qué dice la ley laboral, quiénes descansan y si hay pago doble.
El 11 de abril sí es un feriado oficial en Costa Rica, con implicaciones directas en el salario: descanso pagado o pago doble si se trabaja.
/Foto: Archivo
Abril no solo concentra el periodo vacacional de Semana Santa. También incluye otra fecha que ha generado dudas entre trabajadores: el 11 de abril, marcado como día feriado oficial, lo que abre la pregunta sobre quiénes descansan, si se paga doble y en qué casos aplica.
Esta fecha tiene un carácter histórico, ya que conmemora la Batalla de Rivas y la figura de Juan Santamaría, elementos clave dentro del calendario cívico de un país donde sí se reconoce como descanso obligatorio.
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¿En qué país es feriado el 11 de abril?
El 11 de abril es un feriado oficial en Costa Rica, donde se conmemora una de las gestas más importantes de su historia.
En ese país, la fecha está contemplada dentro de los días de descanso obligatorio, por lo que tiene efectos directos en el ámbito laboral y en el pago de salarios.
¿Quiénes descansan el 11 de abril?
Al tratarse de un feriado oficial en Costa Rica, la legislación laboral establece que:
- Las personas trabajadoras tienen derecho a descansar con goce de sueldo.
- Los empleadores deben pagar el día completo, incluso si no se labora.
Para 2026, el 11 de abril cae en sábado, lo que limita su alcance para quienes ya descansan ese día. Además, la ley indica que los feriados no se recorren ni se transfieren a otra fecha.
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¿Se paga doble si trabajas el 11 de abril?
Sí. En Costa Rica, cuando un trabajador labora durante un día feriado obligatorio, debe recibir un pago adicional.
En concreto:
- Trabajar el 11 de abril implica recibir pago doble por ese día.
Este esquema aplica sobre todo en sectores que mantienen operaciones, como:
- Turismo
- Comercio
- Servicios
Sin embargo, las condiciones pueden variar según el tipo de contrato, por lo que se recomienda verificarlo con cada empleador.
¿Cómo se pagan las horas extra en un feriado?
La legislación también regula el pago de horas adicionales durante días festivos:
- En feriados obligatorios, las horas extra pueden alcanzar un pago triple, dependiendo de la jornada.
- En feriados no obligatorios, el cálculo cambia y no incluye el mismo recargo.
Esto significa que el ingreso final depende del tipo de feriado y de las horas trabajadas.
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Feriados en Costa Rica en 2026
Además del 11 de abril, Costa Rica contempla otras fechas oficiales de descanso durante el año:
Enero
- 1 de enero: Año Nuevo
Abril
- 2 de abril: Jueves Santo
- 3 de abril: Viernes Santo
- 11 de abril: Batalla de Rivas
Mayo
- 1 de mayo: Día del Trabajador
Julio
- 25 de julio: Anexión del Partido de Nicoya
Agosto
- 2 de agosto: Día de la Virgen de los Ángeles (no obligatorio)
- 15 de agosto: Día de la Madre
- 31 de agosto: Día de la Persona Negra y la Cultura Afrocostarricense (no obligatorio)
Septiembre
- 15 de septiembre: Día de la Independencia
Diciembre
- 1 de diciembre: Abolición del Ejército (no obligatorio)
- 25 de diciembre: Navidad
¿El 11 de abril es feriado en México?
En México, el 11 de abril no está considerado como día feriado oficial según la Ley Federal del Trabajo.
Aunque durante Semana Santa algunas empresas otorgan días de descanso, estos no son obligatorios por ley, por lo que su aplicación depende de cada centro de trabajo.
El 11 de abril sí es un día feriado con implicaciones laborales claras en Costa Rica, donde garantiza descanso o pago adicional a quienes laboran. Sin embargo, no aplica como descanso obligatorio en otros países como México.