Busca Sheinbaum suprimir pensiones millonarias de forma retroactiva

La presidenta Claudia Sheinbaum envió al Senado su iniciativa para topar los montos de las pensiones y jubilaciones y propuso que la reforma sea retroactiva, es decir, que los cambios legales se apliquen a quienes ya gozan de una pensión “desproporcionada frente al promedio de la población”.

Para evitar las pensiones y jubilaciones millonarias, Sheinbaum propuso que éstas no deberán superar el 50% de la remuneración del titular del Ejecutivo Federal.

Hoy, la presidenta gana 191 mil 846 pesos brutos al mes, 133 mil 332 pesos netos; es decir, si se aplica el monto bruto, las pensiones no deberían exceder los 95 mil 923 pesos; si se aplica el monto neto, el tope sería de 66 mil 666 pesos.

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Reforma para limitar pensiones y jubilaciones de funcionarios públicos

“En cualquier caso, las jubilaciones o pensiones del personal de confianza a cargo de los descentralizados, las organismos empresas públicas del Estado, las sociedades nacionales de crédito, las empresas de participación estatal mayoritaria y los fideicomisos públicos constitutivos de entidades paraestatales, todos del Gobierno Federal, así como los organismos descentralizados, las empresas de participación estatal o municipal mayoritaria, las empresas públicas y los fideicomisos públicos, de las entidades federativas y de los municipios, no deberán exceder de la mitad de la remuneración establecida para la persona titular del Ejecutivo Federal en el presupuesto correspondiente”, planteó.

Quedarían excluidas las pensiones y jubilaciones de las Fuerzas Armadas, las que se constituyan a partir de las aportaciones voluntarias a los sistemas de ahorro para el retiro basados en cuentas individuales, las constituidas a partir de aportaciones sindicales en los sistemas de ahorro complementarios y la pensión no contributiva establecida en el artículo 40 de la Constitución.

Sheinbaum destacó en un artículo transitorio que al entrar en vigor la reforma al artículo 127 constitucional, todas las pensiones y jubilaciones que se hayan otorgado con anterioridad deben ajustarse al tope establecido.

Las instituciones deben revisar y, en su caso, adecuar los contratos, disposiciones, condiciones generales de trabajo y demás instrumentos jurídicos que prevean planes de pensiones o jubilaciones, para que se ajusten al límite que se plantea en la reforma, agregó.

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Reforma sería retroactiva para ajustar pensiones que ya fueron otorgadas

La presidenta justificó la retroactividad de la reforma. Advirtió que su propuesta es coherente con resoluciones de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN).

“No solo se sustenta en el cumplimiento de los principios establecidos en el artículo 134 constitucional sobre la administración de los recursos públicos, sino que también es coherente con una larga línea de precedentes constitucionales de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, que establece que las reformas a la Constitución General pueden válidamente operar sobre actos hechos ocurridos en el pasado, sin que ello transgreda el principio de irretroactividad de la ley”, argumentó.

La presidenta también planteó que los haberes de retiro concedidos antes de la reforma seguirán intactos.

La iniciativa sólo contempla las pensiones y jubilaciones de personal de confianza de los tres niveles de gobierno, pero no hace referencia a otros Poderes.

En la iniciativa, Sheinbaum precisó que el régimen de pensiones actual podría comprometer la sostenibilidad de las finanzas públicas.

“Algunas pensiones y jubilaciones financiadas con recursos públicos se han apartado de estos principios (eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez), particularmente en el sector paraestatal, al generar percepciones que resultan desproporcionadas frente al promedio de población. Estas jubilaciones y pensiones han derivado en compromisos presupuestarios que afectan la capacidad financiera de los entes públicos que los sostienen y que, en el largo plazo, pueden comprometer la sostenibilidad de las finanzas públicas en detrimento del bienestar colectivo”, enfatizó.

Cuando anunció su iniciativa, Sheinbaum destapó que hay funcionarios, sobre todo de Petróleos Mexicanos (Pemex) y de la Comisión Federal de Electricidad (CFE), que reciben pensiones “doradas”, entre los 300 mil pesos y un millón de pesos mensuales.