¿Cómo busca Arca Continental a sus futuros talentos digitales? Así fue Hack4Her
Arca Continental reunió a universitarios de todo el país en una competencia enfocada en innovación, analítica y automatización aplicada a retos empresariales
Estudiantes de diversas disciplinas participaron en una experiencia enfocada en tecnología, innovación y análisis de datos
/Foto: Especial
La búsqueda de talento especializado en tecnología, análisis de datos e innovación llevó a Arca Continental y al Tecnológico de Monterrey a reunir a cientos de estudiantes de distintas regiones del país en una nueva edición de Hack4Her, una iniciativa enfocada en acercar a los universitarios a desafíos vinculados con el entorno empresarial.
El encuentro se realizó el 6 y 7 de junio en el campus Monterrey del Tecnológico de Monterrey y convocó a cerca de 350 participantes provenientes de 21 estados, quienes pusieron a prueba sus conocimientos para atender necesidades relacionadas con la transformación digital de la compañía.
De las aulas a los desafíos empresariales
La convocatoria reunió estudiantes de 15 universidades y 36 carreras profesionales. A lo largo de dos jornadas, los asistentes integraron 97 equipos multidisciplinarios para desarrollar propuestas orientadas a resolver cuatro retos estratégicos planteados por el Digital Nest de Arca Continental.
Las problemáticas abordaron áreas vinculadas con analítica avanzada, automatización, plataformas tecnológicas, predicción de escenarios y optimización de operaciones, con el propósito de identificar soluciones con potencial de aplicación dentro de la empresa.
Además de la competencia, el programa incluyó actividades académicas y de vinculación. Especialistas de la Escuela de Ingeniería y Ciencias del Tecnológico de Monterrey, junto con integrantes de la comunidad Women In Technology (WIT), participaron como mentores y facilitadores en talleres y sesiones de acompañamiento.
Un semillero para la transformación digital
Las iniciativas destacadas recibieron premios, aunque el alcance del proyecto va más allá de la competencia. Arca Continental informó que las propuestas podrán analizarse para una eventual implementación en sus procesos operativos y que los participantes pasarán a formar parte de un semillero de talento para futuras oportunidades profesionales.
“En Arca Continental impulsamos el desarrollo de talento con habilidades en analítica, tecnología y pensamiento estratégico, fundamentales para avanzar en nuestra transformación digital. Espacios como Hack4Her nos permiten vincularnos con estudiantes que hoy están formándose y que mañana serán clave para la evolución del negocio”, señaló Santiago Herrera Varón, Director Ejecutivo Comercial y Digital de Arca Continental.
La actividad forma parte de la estrategia de la empresa para fortalecer capacidades relacionadas con innovación y digitalización. En el año de su centenario como primer embotellador de Coca-Cola en México, Arca Continental reportó una plantilla superior a 70 mil colaboradores en cinco países y presencia en rankings como Los Mejores Empleadores de México de Forbes y Statista, además del Top 5 de Merco Talento en el sector de bebidas.
