Vacantes para trabajar en Audi Puebla: puestos disponibles, requisitos y cómo registrarse
La empresa Audi México cuenta con vacantes en su planta ubicada en el municipio San José Chiapa, en el estado de Puebla
Imagen aérea de la planta de Audi en Chiapa, Puebla
/Especial
La bolsa de trabajo en Puebla se amplía. Audi México anunció la apertura de nuevas vacantes laborales en su planta ubicada en el municipio poblano de San José Chiapa, donde busca incorporar personal en diversas áreas de especialización. Los puestos disponibles son de jornada completa y cuentan con contrato por tiempo indefinido, de acuerdo con la información publicada en sus plataformas oficiales.
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Vacantes en planta de Audi San José Chiapa
Las oportunidades laborales incluyen posiciones en departamentos como:
- Planificación
- Control de Calidad
- Recursos Humanos
- Producción
Hay opciones tanto para labores técnicas como administrativas en esta planta de Puebla. Entre los perfiles que se solicitan se encuentran especialistas en recursos humanos, asistentes de compras, personal operativo y especialistas en administración de tiempos.
Antes de postularse, la empresa recomienda que las y los interesados revisen cuidadosamente los requisitos de cada oferta de empleo, con el fin de confirmar que cumplen con las condiciones establecidas por la compañía.
Especialista en recursos humanos
Para el puesto de Especialista en Recursos Humanos, Audi México busca candidatos con capacidad de análisis, organización y atención al detalle, además de conocimientos en procesos administrativos, gestión de personal y legislación laboral mexicana.
Entre las principales funciones destacan:
- Gestión de permisos de empleados
- Administración de nómina y compensaciones
- Planificación de la jubilación
- Coordinación e intercambio de conocimientos
- Implementación de habilidades sociales y solución de conflictos
- Manejo del Sistema de Información de Recursos Humanos (SIRH)
- Aplicación de la Ley Federal del Trabajo y del reglamento interno
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La empresa subraya la importancia de contar con habilidades administrativas, orientación al cliente y capacidad para trabajar bajo procesos estructurados.
Asistente de compras
El cargo de Asistente de Compras está enfocado en brindar apoyo operativo y administrativo a distintas áreas del corporativo. Las tareas incluyen la gestión documental, la programación de citas, la recopilación de datos y la coordinación presupuestal.
Se requiere dominio de Microsoft Office, habilidades de comunicación efectiva con personal de diferentes niveles y experiencia en administración de tiempo y recursos.
Especialista en administración de tiempos
Otro de los puestos disponibles es el de Especialista en Administración de Tiempos, enfocado en labores contables relacionadas con la nómina de los trabajadores, control de bases de datos y cumplimiento de obligaciones fiscales y de seguridad social.
Entre las competencias deseadas se encuentran la atención al detalle, la capacidad analítica, el trabajo bajo presión y el conocimiento de normativas como la LFT, LSS e ISR aplicables a sueldos y salarios.
Vacantes para personal operativo
Audi México también busca personal operativo para las áreas de montaje, carrocerías, prensas, pintura y control de calidad, donde se realizan tareas relacionadas con la ingeniería automotriz, mantenimiento de componentes, ensamblaje y pruebas de vehículos.
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Los candidatos deben contar con sentido de responsabilidad, capacidad técnica y habilidades de resolución de problemas, ya que los procesos de producción requieren precisión y cumplimiento estricto de estándares.
Cómo postularse a las vacantes de Audi México
El proceso de postulación se realiza de manera digital. Las personas interesadas deben ingresar al enlace https://bit.ly/4hNzCpq, seleccionar la vacante de su interés y dar clic en “aplicar”.
En esa misma plataforma se solicita adjuntar el currículum vitae (CV) y una carta de presentación.
Audi México reiteró que las contrataciones se realizarán directamente a través de sus canales oficiales, sin intermediarios, y exhortó a las y los aspirantes a mantener actualizados sus datos de contacto para avanzar en los procesos de selección.
