Catherine Reuben, directora de Asuntos Corporativos de Coca-Cola FEMSA, dijo que la instalación de sistemas de recolección de lluvia ha cambiado las vidas de niños y adolescentes.
Programas de mentoría, formación y políticas corporativas forman parte de la estrategia de equidad que FEMSA implementa para más de 149 mil mujeres en su plantilla