México, rezagado en equidad de género en dirección de medios, señala análisis
Mujeres periodistas trabajan todos los días para mantener informada a la ciudadanía
/Foto: Archivo Cuartoscuro
De acuerdo con el análisis, México se encuentra rezagado en materia de equidad de género en relación a mujeres en puestos periodísticos de dirección
México se encuentra entre los países más rezagados en términos de equidad de género que beneficie a las mujeres en puestos periodísticos de dirección.
Así lo señala un análisis del Instituto Reuters para el Estudio del Periodismo, donde señala que sólo el 24% de 174 editores principales de las 240 marcas periodísticas en 12 países estudiados son cubiertas son mujeres, a pesar de que, en promedio, el 40% de los periodistas en los 12 mercados son mujeres. Detalla que en 2023 esta cifra era del 22% en los mismos mercados.
“Entre los 33 nuevos editores principales nombrados en todas las marcas cubiertas este año y el pasado, el 24% son mujeres… en los 12 mercados, la mayoría de los principales editores son hombres, incluso en países donde las mujeres superan a los hombres entre los periodistas en activo”, acotó en el marco del Día Internacional de la Mujer.
De acuerdo con el análisis, el porcentaje de mujeres en altos puestos editoriales varía significativamente de un mercado a otro, desde el 0% en Japón hasta el 43% en Estados Unidos; en México es del 6%.
Correlación positiva débil
En el análisis, Mujeres y liderazgo en los medios de comunicación 2024: evidencia de 12 mercados, el Instituto señala que al comprar el porcentaje de mujeres que trabajan en periodismo con el porcentaje de mujeres en altos puestos editoriales, “encontramos una correlación positiva débil. A pesar de esto, en 11 de 12 mercados hay porcentajes más bajos de mujeres en altos cargos editoriales que de mujeres que trabajan como periodistas”.
Kenia y Sudáfrica en África; Hong Kong, Japón y Corea del Sur en Asia; Finlandia, Alemania, España y el Reino Unido en Europa; México y Estados Unidos en América del Norte; y Brasil en Sudamérica fueron los mercados incluidos en la muestra.
Al analizar de manera más amplia la igualdad de género en la sociedad y el porcentaje de mujeres en altos cargos editoriales, “este año no encontramos ninguna correlación”, dijo el Instituto Reuters.
Advierte que muchos países con buenos puntajes en el Índice de Desigualdad de Género de las Naciones Unidas tienen relativamente pocas mujeres entre los principales editores.
Asimismo, nota que existe una variación notable en el porcentaje de usuarios de noticias en línea en cada mercado que dicen recibir noticias de uno o más medios importantes con una mujer como editora principal, ya sea en línea o fuera de línea.
“Esto varía desde, en el extremo superior, el 76% en Finlandia hasta, en el extremo inferior, el 17% en México y, dada la ausencia de mujeres editoras de alto nivel en nuestra muestra, el 0% en Japón”.
Paridad, hasta 2074
El porcentaje de mujeres entre los principales editores ha cambiado del 23% en 2020 al 25% en 2024. Una proyección lineal sugiere que, a este ritmo de cambio, podría haber paridad de género en altos cargos editoriales para el año 2074.
Sin embargo, el cambio no es consistente en toda la muestra, pues en el caso de México y Japón, el porcentaje es el mismo desde hace unos años y ha disminuido en Alemania (del 27% al 25%) y Sudáfrica (del 47% al 29%).
La proporción más alta se sigue encontrando en el Reino Unido (40%) y Estados Unidos (45%). En los 12 mercados, la mayoría de los principales editores son hombres’.
El texto integro del análisis se puede encontrar en este link.
LEO