Aumento salarial en el IMSS: ¿habrá un incremento mayor al 6.8%? Esto dijo Zoé Robledo sobre la consulta a trabajadores

En medio de las protestas por mejores condiciones laborales, falta de medicamentos y personal en hospitales, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) realizará el próximo miércoles 14 de octubre una consulta sobre el aumento salarial global del 6.8%, que aprobó previamente el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).

En la jornada podrán participar 476 mil 260 trabajadores en activo, quienes emitirán su voto sobre la revisión salarial en un proceso que contará con la supervisión de autoridades laborales federales.

El anuncio ocurre mientras distintos grupos de trabajadores mantienen sus inconformidades por el porcentaje de incremento, las condiciones de contratación y las deficiencias que enfrentan diariamente en clínicas y hospitales.

Ante este escenario, el director general del IMSS, Zoé Robledo, anunció que el instituto abrirá espacios de diálogo directamente en sus 277 hospitales para escuchar al personal, identificar necesidades y establecer compromisos que permitan atender los problemas de operación.

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¿Qué pasará con el aumento salarial del 6.8% del IMSS?

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, explicó este lunes 12 de octubre que el incremento salarial del 6.8% ya recibió la aprobación del congreso del SNTSS y cumplió con los procedimientos legales correspondientes.

Sin embargo, la legislación laboral contempla una consulta a los trabajadores para que expresen su postura mediante el voto.

Bolaños aclaró que este procedimiento no implica la cancelación del contrato colectivo de trabajo ni modifica automáticamente el acuerdo salarial que alcanzó la representación sindical.

“Es decir, en ningún momento esta consulta revoca o limita o niega el contrato colectivo. Por el contrario, ya más bien este es un ejercicio que lo afirma”, señaló el funcionario.

La consulta forma parte de los mecanismos de democracia sindical que incorporó la reforma laboral de 2019, con el propósito de garantizar la participación de los trabajadores en las decisiones relacionadas con sus condiciones contractuales.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) participarán en la supervisión de la jornada mediante personal verificador.

Las autoridades prevén instalar aproximadamente 670 unidades electorales para facilitar la participación de los trabajadores.

¿Cuándo será la consulta salarial del IMSS y quiénes podrán votar?

La votación está programada para el miércoles 14 de octubre de 2026 y contempla la participación de 476 mil 260 empleados en activo del Seguro Social.

El proceso se realizará a solicitud del sindicato y tendrá como objetivo someter a consideración de los trabajadores la revisión salarial acordada.

Aunque el incremento global propuesto alcanza el 6.8%, las autoridades no detallaron durante la conferencia un nuevo porcentaje que pudiera sustituirlo.

Tampoco anunciaron una propuesta adicional de aumento salarial para responder a las demandas de los grupos inconformes.

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IMSS revisará falta de medicamentos, personal y equipo en 277 hospitales

Como parte de la respuesta institucional a las inconformidades, Zoé Robledo anunció un programa de reuniones con trabajadores de los 277 hospitales del IMSS, donde laboran aproximadamente 267 mil personas.

El director explicó que las autoridades acudirán directamente a los centros médicos para conocer las necesidades del personal y establecer acciones específicas para cada unidad.

Las primeras reuniones tendrán lugar en hospitales de alta especialidad y unidades de mayor tamaño, para después continuar en hospitales regionales y de zona.

Los titulares de las delegaciones y directivos de las unidades médicas participarán en estos encuentros junto con sus equipos de trabajo.

“Escucharlos es siempre el primer paso para resolver”, afirmó Robledo.

El diagnóstico contemplará ocho aspectos de la operación hospitalaria:

• Abastecimiento de insumos y material de curación.
• Disponibilidad y entrega de medicamentos.
• Contratación de personal y cobertura de plazas.
• Funcionamiento y mantenimiento del equipo médico.
• Estado del mobiliario.
• Conservación de instalaciones hospitalarias.
• Condiciones laborales del personal.
• Organización y administración interna.
  

¿Qué problemas buscará resolver el IMSS en sus hospitales?

Uno de los principales puntos de revisión será el desabasto de medicamentos e insumos médicos, una de las demandas que han expresado los trabajadores durante las protestas.

El instituto revisará la disponibilidad de materiales como jeringas, gasas, guantes, agujas y catéteres, además de verificar que lleguen a las áreas de atención y no permanezcan únicamente en los almacenes.

En materia de medicamentos, las autoridades analizarán el surtimiento de recetas, los productos agotados y las dificultades de distribución que enfrentan las farmacias y los servicios hospitalarios.

Otro aspecto será la contratación de personal, incluidos los trabajadores eventuales bajo el denominado contrato 08, quienes cubren ausencias, vacaciones y otras necesidades temporales.

El IMSS también revisará las condiciones de equipos como tomógrafos, resonadores, monitores de signos vitales, ventiladores de traslado y bombas de infusión.

Las inspecciones abarcarán elevadores, sistemas de aire acondicionado, instalaciones hidráulicas y sanitarias, así como el suministro de oxígeno y otros gases medicinales.

Finalmente, el instituto evaluará las condiciones de vestidores, sanitarios, comedores y alimentación del personal durante sus jornadas laborales.

El programa de diálogo comenzará en los hospitales de mayor complejidad, aunque el IMSS todavía no ha precisado un calendario completo de visitas ni los plazos para atender las necesidades que identifique en cada unidad.