¿Es obligatorio el Home Office el 11 de junio por la inauguración del Mundial 2026? Esto dice Coparmex

10 de Junio de 2026

¿Es obligatorio el Home Office el 11 de junio por la inauguración del Mundial 2026? Esto dice Coparmex

Servicios de salud, seguridad, transporte y actividades esenciales no podrán suspender labores por el Mundial 2026

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La presidenta Claudia Sheinbaum llamó a empresas privadas a facilitar esquemas híbridos y Home Office previo al partido inaugural este 11 de junio

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Foto: Especial | Eje Central

La presidenta Claudia Sheinbaum llamó a empresas privadas a facilitar esquemas híbridos y Home Office previo al partido inaugural este 11 de junio
Foto: Especial | Eje Central

A un día de la inauguración del Mundial 2026 en la Ciudad de México, la posibilidad de trabajar desde casa el próximo 11 de junio ha generado dudas entre trabajadores y empresas, especialmente después del decreto publicado por el Gobierno federal para facilitar la movilidad durante el arranque del torneo.

Sin embargo, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) aclaró que el home office no será obligatorio para las empresas privadas.

El organismo empresarial explicó que cada compañía podrá decidir si implementa esquemas de trabajo remoto, híbrido o flexible de acuerdo con sus necesidades operativas y el tipo de actividades que desempeñe.

Juan José Sierra Álvarez, presidente nacional de Coparmex, señaló que las empresas afiliadas han mostrado disposición para colaborar ante el contexto que vivirá la capital del país durante el partido inaugural del Mundial.

“Las empresas afiliadas a Coparmex han manifestado disposición para implementar esquemas de home office, trabajo híbrido o modalidades flexibles en aquellos casos donde resulte viable y no afecte la productividad, la producción o la prestación de servicios”, dijo.

El dirigente empresarial subrayó que no existe ninguna obligación legal para que el sector privado suspenda actividades presenciales o envíe a sus trabajadores a laborar desde casa.

“Sin embargo, es importante precisar que el decreto no establece una obligación para las empresas privadas. La decisión corresponde a cada organización, de acuerdo con su giro y condiciones particulares de operación”, subrayó al considerar que las empresas están en libertad de elegir la modalidad que mejor se adapte a sus necesidades.

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¿Quiénes sí podrían trabajar desde casa el 11 de junio inauguración de la Copa del Mundo?

La medida anunciada por el Gobierno federal está enfocada principalmente en trabajadores de dependencias públicas de la Ciudad de México cuyas funciones puedan realizarse de manera remota y no requieran presencia física.

De acuerdo con el decreto publicado el pasado 9 de junio en el Diario Oficial de la Federación (DOF), el objetivo es disminuir el tráfico y facilitar la movilidad durante el partido inaugural entre México y Sudáfrica en el Estadio Ciudad de México.

Entre los perfiles donde podría aplicarse el trabajo a distancia destacan:

  • Empleados de oficinas corporativas con esquemas híbridos.
  • Personal administrativo de empresas digitalizadas.
  • Sectores de servicios como consultoría, tecnología, finanzas y marketing.
  • Empresas privadas que voluntariamente decidan modificar operaciones para facilitar la movilidad.

Durante su conferencia matutina de este martes, la presidenta Claudia Sheinbaum explicó que la intención de la medida es reducir complicaciones viales en la capital.

“Que no haya tráfico, que no haya problemas” el próximo 11 de junio previo al partido México contra Sudáfrica que se jugará en el Estadio Ciudad de México, destacó la presidenta.

La mandataria también llamó al sector privado a colaborar permitiendo trabajo remoto en áreas administrativas no esenciales.

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El Gobierno federal aplicará trabajo remoto en áreas administrativas para reducir tráfico el 11 de junio en CDMX / Foto: Canva

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Sectores donde no aplicará el Home Office este 11 de junio

El decreto federal también especifica que el trabajo a distancia no podrá implementarse en actividades consideradas esenciales o estratégicas para el funcionamiento del país y la organización del Mundial 2026.

Entre los sectores excluidos se encuentran:

  • Servicios médicos y atención sanitaria.
  • Protección Civil y emergencias.
  • Seguridad pública y seguridad nacional.
  • Operación de transporte e infraestructura crítica.
  • Actividades relacionadas con logística, movilidad y seguridad del Mundial.
  • Programas sociales y servicios públicos prioritarios.
  • Cualquier función que requiera presencia física obligatoria.

Coparmex indicó que industrias relacionadas con manufactura, logística, distribución y operaciones comerciales continuarán trabajando conforme a las necesidades específicas de cada sector.

“En actividades industriales, logísticas, comerciales o de distribución, la continuidad operativa seguirá respondiendo a las necesidades de cada sector”, apuntó.

La organización empresarial reiteró que existe disposición para colaborar con las medidas impulsadas por el Gobierno federal rumbo al Mundial 2026, aunque insistió en que las decisiones operativas dependerán de cada empresa y de las condiciones particulares de sus actividades.

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Coparmex aclaró que las empresas privadas no están obligadas a implementar Home Office durante la inauguración del Mundial 2026 / Foto: Especial | Eje Central

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