Modalidad 40 del IMSS: ¿Qué es la UMA, cuánto vale en 2026, para qué sirve y por qué impacta en las pensiones?
Conoce cuánto vale la UMA en 2026, para qué sirve y cómo influye en los límites salariales de la Modalidad 40 del IMSS y en tu futura pensión vigente
IMSS Modalidad 40
/Foto: Canva
La Unidad de Medida y Actualización (UMA) es una referencia en pesos para calcular obligaciones previstas en leyes. Para la Modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), su valor importa por los límites salariales.
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¿Qué es la UMA y para qué sirve?
El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) define la UMA como unidad de cuenta para obligaciones legales. Se creó en 2016 para desvincular esos cálculos del salario mínimo.
Su valor cambia cada año según el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) de diciembre anterior. Sirve para calcular multas, sanciones, contribuciones y algunos conceptos de seguridad social.
¿Cuánto vale la UMA en 2026?
Desde el 1 de febrero de 2026, los valores oficiales son:
- Diaria: 117.31 pesos.
- Mensual: 3,566.22 pesos.
- Anual: 42,794.64 pesos.
El Inegi reportó un incremento de 3.69 por ciento respecto de 2025. Por ejemplo, una obligación de 10 UMA diarias equivale a 1,173.10 pesos este año.
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¿Qué es la Modalidad 40 del IMSS?
La Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, conocida como Modalidad 40, permite a ciertas personas que dejaron un empleo formal seguir cotizando por cuenta propia ante el IMSS. Las aportaciones suman semanas y pueden influir en el retiro.
Para solicitarla, la persona debe haber causado baja del régimen obligatorio, contar con al menos 52 semanas cotizadas durante los cinco años anteriores y presentar la solicitud dentro de los cinco años posteriores a la baja.
¿Cómo afecta la UMA al nuevo límite salarial?
La UMA sirve para fijar el límite de salario con el que una persona puede cotizar en Modalidad 40. Ese salario determina las aportaciones y puede incidir en la pensión, especialmente para quienes se jubilan bajo la Ley del Seguro Social de 1973.
De acuerdo con el especialista Pedro Vásquez Colmenares, el nuevo límite considera el último salario de cotización como trabajador asalariado, más una UMA. En su ejemplo, quien cotizaba con ocho UMA podría ingresar con nueve, pero ya no con 25 UMA, como antes.
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¿A quiénes afectan los cambios de Modalidad 40?
Según el acuerdo publicado en el Diario Oficial de la Federación, las nuevas condiciones aplican a quienes soliciten incorporarse conforme a su entrada en vigor. Las personas pensionadas no tendrían afectaciones inmediatas; quienes ya están inscritas conservarían las condiciones contratadas hasta concluir su periodo.
El nuevo límite toma como referencia el último salario registrado ante el IMSS, con un margen adicional de hasta una UMA. El acuerdo prevé revisar el impacto financiero en seis meses.
Quienes todavía no se pensionan y planeaban elevar su salario mediante Modalidad 40 deben revisar las reglas antes de solicitar su incorporación.
Antes del trámite, compara salario registrado, las cuotas y plazo disponible para solicitar la continuación voluntaria. YF
