También el SNTE quiere aumento salarial
Aprueban pliego de demandas que entregarán a la SEP
GABRIELA RIVERA | @gAbs_07
El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) aprobó su pliego general de demandas 2015 que entregarán a la Secretaría de Educación Pública (SEP) la próxima semana, entre las que se encuentran aumento al salario profesional, prestaciones, programas y fideicomisos, relación laboral, centros de formación para el trabajo, profesionalización, equidad y género, derechos sociales, fortalecimiento institucional del sistema educativo nacional y asuntos generales.
El miércoles pasado, los Órganos Nacionales de Gobierno se reunieron para la discusión y aprobación del documento, en el cual se integraron las demandas para los trabajadores de la educación del país. La dirigencia informó sobre la redacción del pliego, aunque no precisó sobre los porcentajes de incrementos salariales que solicitarán al gobierno federal.
Esta es la segunda negociación salarial única que llevan a cabo la SEP y el SNTE, en el marco de la reforma educativa, con lo cual todos los acuerdos están centralizados y las secciones sindicales ya no pueden realizar una segunda negociación con los gobiernos estatales.
“(El pliego) no sólo significa la vigencia del SNTE como representante legal y legítimo, en todo el país, de los trabajadores de la educación para avanzar en su mejora de vida, sino que representa el abanderamiento y la lucha por la educación pública y, particularmente, la defensa de la escuela pública”, dijo Juan Díaz de la Torre, presidente nacional del sindicato magisterial, durante el encuentro.
LOS ACUERDOS
La Comisión Redactora del documento recibió 2 mil 618 propuestas de las 60 secciones que conforman el sindicato, de las cuales mil 597 fueron temas nacionales y mil 21 están relacionadas con asuntos locales.
En los acuerdos del 2014, el SNTE logró un incremento salarial de 6.24%, que se componía por 3.5% al sueldo tabular, 0.75% para fortalecimiento del sueldo y 1.99% en prestaciones.
Adicionalmente, el sindicato logró la Compensación Nacional Única, un bono de 2 mil pesos para docentes y mil 700 pesos para trabajadores de apoyo, que se entregó en dos partes: la primera en enero y la segunda en agosto.
El martes pasado, después de participar en la presentación de los avances de la reforma educativa, el presidente del SNTE aseguró que los maestros son conscientes de la situación económica que vive el país
“Pero el sindicato cree y piensa que su estrategia de negociación es adecuada y va a dar respuestas a nuestros compañeros y al mismo tiempo el compromiso de seguir sirviendo a México”, dijo el dirigente.
