¡Todo depende del cristal con que se mire!

13 de Julio de 2024

Laura Borbolla
Laura Borbolla

¡Todo depende del cristal con que se mire!

LauraBorbolla-Web

En días pasados el diputado Noroña presentó a varios miembros activos y jubilados del sindicato de telefonistas de México, cuyo secretario general es Francisco Hernández Juárez, a quien denunciaron por buscar nuevamente su reelección como cabeza del Sindicato de Telefonistas de la República mexicana (STRM), el cual es un tema complejo, pues Teléfonos de México (Telmex) es una empresa preponderante en el tema de las telecomunicaciones.

Esta empresa fue obligada a tener competencia, ha tenido que permitir que sobre su infraestructura se empalmen otras empresas de telecomunicaciones. Lo curioso es que, a la privatización de Telmex se impuso la migración del sindicato de telefonistas y con ello su estructura y liderazgo.

Muchos han referido que Francisco Hernández Juárez es un gran líder sindical, pero que lamentablemente del sindicato ha hecho un negocio familiar; como ocurre en muchas organizaciones de esta naturaleza en países como el nuestro en vías de desarrollo donde es complicado encontrar mano de obra calificada y profesionalizada, ya por más décadas de las esperadas ha estado a cargo de representar el sindicato. La denuncia de varios de los miembros es por la falta de procesos democráticos que permitan cambiar el liderazgo del sindicato en comento, lo cual no es ajeno a otros ramos, sólo hay que dar una mirada al pasado de la CTM con Fidel Velázquez, que se hizo famoso con la frase “Para que quiero ser presidente de la República, si eso nada más dura 6 años” o ver los años que han durado los líderes sindicales de electricistas, petroleros y maestros, por citar algunos ejemplos. En el caso de Francisco Hernández Juárez, la metodología para deshacerse de propios y extraños ha sido restringir los derechos sindicales, nombrar a familiares en posiciones sindicales y sin reglas internas de contrapesos al interior de la organización sindical.

A lo anterior se suma que Francisco Hernández Juárez trabajó sólo aproximadamente 5 años en la especialidad de trabajo denominada “comunicación- transmisión” para después ir a buscar ser secretario general del STRM y los años de líder son ya 48.

Lamentablemente, los legisladores no han considerado que debe haber una legislación mínima para el manejo de sindicatos, pues con la autonomía, se ha dado la percepción de que nada ni nadie puede meterse y no fiscalizar, lo cual considero debe de ser un tema de forma y fondo, pues según el cristal con el que se miran las posiciones, resulta poco creíble que exista democracia interna real, como lo denunció Alicia Colchado, pues con 5 años de experiencia laboral real lleva 48 de líder del STRM.

En la semana del 15 de julio serán las elecciones para elegir al nuevo comité ejecutivo nacional del STRM; pero si no se registra otra planilla se queda como Planilla Verde la única donde él es el candidato a secretario general; y con estos 4 años, estaría 52 años siendo secretario general. La pregunta es si estos “liderazgos” abonan al progreso y modernización del país para enfrentar los retos que se están presentando en materia de telecomunicaciones, con el nearshoring y los polos de bienestar que se quieren generar.

Nota al pie de página:

Gran reto se le avecina a la FGR y en concreto a la FEADLE con el caso de Ciro Gómez Leyva, pues lo dicho por El Bart, uno de los procesados y que platica con la activista Saskia Niño De Rivera y la llegada de El Patrón vía extradición desde los Estados Unidos de América, serán temas complejos en plena transición electoral. ¡Según el cristal con que se mira!

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