Demanda sacude a empresa de MrBeast: exempleada acusa acoso, desigualdad y despido tras embarazo

Una exdirectiva de la empresa del creador de contenido James Stephen Donaldson, conocido mundialmente como MrBeast, inició un proceso legal en Estados Unidos al denunciar presunto acoso sexual, trato desigual por género y discriminación relacionada con su embarazo.

Una disputa legal en Estados Unidos colocó en el centro de la polémica a la empresa del creador de contenido MrBeast, luego de que una exempleada denunciara presuntos actos de acoso sexual, desigualdad laboral y discriminación por embarazo. El caso ya se encuentra en manos de un juzgado en Carolina del Norte.

La demanda fue presentada en un juzgado de Carolina del Norte, donde se desarrollará el caso.

La denunciante, Lorrayne Mavromatis, formó parte de la compañía desde 2022, cuando ingresó como jefa del área de Instagram.

Durante su trayectoria, fue ascendida en varias ocasiones; sin embargo, tras reportar las conductas que consideró irregulares en 2023, asegura que fue separada de sus responsabilidades.

Según lo expuesto en el documento legal, su experiencia laboral estuvo marcada por un ambiente que, afirma, favorecía a los hombres y permitía comportamientos inapropiados desde niveles directivos.

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¿Qué sabemos de la demanda contra la empresa de MrBeast?

Uno de los nombres que aparece en la denuncia es el de James Warren, exdirector general de la empresa y familiar del fundador.

De acuerdo con el testimonio, Warren hacía comentarios sobre la apariencia física de la exempleada y organizaba reuniones de trabajo en su domicilio, donde también realizaba observaciones sobre su vestimenta.

La denunciante sostiene que, en situaciones en las que clientes masculinos realizaban propuestas inapropiadas, él le indicaba que debía sentirse “halagada”.

Además, afirma que dentro de la empresa existía una cultura que minimizaba las quejas de las mujeres y no atendía de manera efectiva los reportes internos.

El documento también menciona lineamientos internos que, según su versión, reforzaban este entorno.

Entre ellos, uno que instruía a “empoderar a los hombres durante las grabaciones” y que incluía la frase “no, no significa no”.

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Lorrayne Mavromatis fue despedida de empresa de MrBeast tras maternidad

Dentro de la denuncia también se menciona al propio MrBeast. Mavromatis asegura que el creador evitaba trabajar directamente con ella al considerar que su apariencia “tenía cierto efecto sexual” sobre él.

Otro punto relevante del caso se relaciona con su embarazo en 2025. La exempleada afirma que no recibió información clara sobre las políticas de la empresa en estos casos y que incluso participó en una reunión de trabajo durante el parto por temor a posibles consecuencias laborales.

Tras su regreso a las actividades, fue despedida tres semanas después. De acuerdo con su testimonio, esta decisión está vinculada a su situación de maternidad.

La demandante señaló que estos hechos han impactado su salud mental, por lo que actualmente se encuentra en tratamiento por depresión.

Por su parte, la empresa, con sede en Carolina del Norte y una plantilla cercana a 700 empleados, rechazó las acusaciones. El proceso legal contra la empresa del youtuber MrBeast continúa y será resuelto conforme avancen las etapas judiciales en Estados Unidos.

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QT