Fundación Femsa y empresas en México implementan acciones en favor de las familias
Fundación FEMSA presentó un informe sobre políticas en favor de las familias mexicanas
El sector privado en México implementa políticas que beneficien a las familias de sus trabajadores
/Foto: Especial
La Fundación FEMSA y la Corporación Financiera Internacional (IFC) dieron a conocer el estudio “Prácticas favorables a la familia y la primera infancia en el sector privado en México”, a propósito del Día de la Familia.
Dicho estudio documenta las medidas que han adoptado empresas mexicanas como FEMSA para apoyar a sus trabajadores con sus responsabilidades familiares.
ES DE INTERÉS: Coca-Cola FEMSA impulsa economía con SUSTENTAPET en Latinoamérica
Al respecto, Juan Gonzalo Flores, Country Manager del IFC para México, recordó que “las políticas favorables a la familia son una inversión estratégica que impulsa la igualdad de género y fortalece al sector privado. Difundir estas buenas prácticas es clave para acelerar el cambio”.
¿Qué prácticas implementa FEMSA?
Entre las prácticas destacadas centradas en la familia que impulsan se encuentran:
- Viva que ha creado espacios para la lactancia y ofrece licencias adicionales.
- Gentera que proporciona servicios de cuidado infantil.
- FEMSA Servicios que ha adoptado horarios flexibles
- Coca-Cola FEMSA que reconoce los logros de los hijos de sus empleados.
TE PUEDE INTERESAR: Arca Continental invierte en Sensify para incorporar IA en enfriadores
El informe sobre prácticas favorables a la familia concluye que estas políticas no solo responden a necesidades familiares, sino que también benefician a las empresas al mejorar la retención de talento y la productividad.
Es por ello que el sector privado implementa políticas que permitan atender la falta de acceso a servicios de cuidado infantil representa un obstáculo significativo para la participación plena de las mujeres en el mercado laboral mexicano.
