Pagarán doble a personal médico del IMSS que atienda Covid-19
CIUDAD DE MEXICO 29ABRIL2020.- Fernanda, una enfermera del Instituto Mexicano del Seguro Social, continúa alistándose de manera cotidiana como lo hace ya hace poco más de dos años. Debido al la emergencia sanitaria ha agregando algunos elementos recomendados en la institución y por parte del gobierno, como uso de guantes, cubrebocas y lentes, para evitar la propagación de dicho virus.Tras los recientes ataques a enfermeras por presuntamente ser un foco de infección de COVID-19, Fernanda comenta que al llegar a su lugar de trabajo se cambia: lentes, cubrebocas, bata y guantes, para colocarse un traje que la cubre de pies a cabeza. Expresa que no dejará de utilizar su uniforme desde la casa ya que es algo por lo que que se esforzó durante gran parte de su vida y lo porta con orgullo en todo momento. ROGELIO MORALES /CUARTOSCURO.COM
/Rogelio Morales/Rogelio Morales
El IMSS instrumentará tres tipos de incentivos para el personal médico y de enfermería que atienda a pacientes de Covid-19
Con el objetivo de garantizar la cobertura a pacientes de Covid-19, el Instituto Mexicano del Seguro Social y su Sindicato Nacional de Trabajadores firmaron un convenio para dar beneficios al personal médico que atiende la pandemia, entre los que se encuentran beneficios económicos.
Zoé Robledo, titular del IMSS indicó que con estos incentivos se busca afrontar el “último jalón” de cara a la etapa más crítica de la pandemia, por lo que se otorgará al personal de salud los estímulos denominados Guardia COVID y Comisión COVID.
El “último jalón”, dijo Robledo Aburto durante la firma del convenio, constará de tres puntos, el primero de ellos es la Guardia COVID, con el cual se dará un incentivo económico al personal médico y de enfermería que integran los equipos de respuesta Covid que laboran los días de guardia y de descanso obligatorio.
Otro apoyo más es la Comisión COVID, que implica el pago doble de salario por el tiempo que dure la comisión del personal en las unidades de atención a pacientes de esta enfermedad que tengan una saturación superior al 50 por ciento.
Este personal, además, podrá tener días de descanso con goce de sueldo los días 24 y 25 de diciembre.
Y el tercer estímulo es el goce de vacaciones para el personal de categorías médicas y de enfermería que presten servicios en hospitales con alta carga de enfermedad, con casos graves y cuya ocupación sea superior al 50 por ciento.
Sobre ello el secretario general del Sindicato nacional de Trabajadores del Seguro Social, Arturo Olivares García refirió que la batalla contra el Covid-19 no ha terminado y el país vive un momento crítico, por lo que el convenio tiene el objetivo de alentar a las trabajadoras y trabajadores en esta fase de la pandemia. CJG
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