Mujeres en AL, con pobreza de tiempo libre, denuncian organizaciones

13 de Julio de 2024

Mujeres en AL, con pobreza de tiempo libre, denuncian organizaciones

El Senado aprobó la reforma que regula y en algunos casos elimina el outsourcing o subcontratación, en las empresas del sector privado y público. En la imagen una mujer de la tercera edad trabaja haciendo labores de limpieza en un banco de avenida Juárez.

CIUDAD DE MÉXICO, 22ABRIL2021.- El día de ayer el Senado aprobó una reforma para regular la figura del outsourcing o subcontratación en empresas privadas y en el sector público. Bajo este este esquema los patrones evitaban el pago de cuotas patronales al IMSS y al Infonavit. La reforma también establece que las empresas no podrán contratar trabajadores bajo el esquema de outsourcing para realizar tareas permanente o esenciales, sino únicamente en casos de trabajos especializados y efímeros, que no forma parte de las labores esenciales y permanentes de la compañía. En el mundo laboral casi todo el personal de limpieza que es contratado por empresas es bajo este esquema a pesar de que la mayoría de las personas que son contratadas son de la tercera edad. FOTO: MOISÉS PABLO/CUARTOSCURO.COM

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Moisés Pablo/Moisés Pablo

Foto: Cuartoscuro

La cultura sobre el trabajo de las mujeres en el hogar, ha generado que no cuenten con tiempo de esparcimiento

La cultura sobre el trabajo de las mujeres en el hogar, ha generado que no cuenten con tiempo de esparcimiento, lo que en hombres es más común y fácil de lograr.

Así lo señala la investigación titulada “Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe, Desafíos y oportunidades para la inclusión laboral de las personas jóvenes y la redistribución del trabajo de cuidados”, realizado por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) y de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

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Ambos entes señalan que debido al trabajo no remunerado que tienen las mujeres deben hacer por el “rol social” dominante, existe una menor tasa de participación laboral de las mujeres.

Asimismo, señala el material “en América Latina, las mujeres de entre 15 y 29 años que no están estudiando ni en el mercado laboral son las que más tiempo dedican al trabajo no remunerado”.

Este dato, señalan la Cepal y la OIT, significa entre 40 y 75 horas semanales según el país (mientras los hombres jóvenes en esta misma condición dedican entre 9 y 26 horas semanales)”.

Además, las organizaciones señalan que países como Chile, Guatemala y México son los que tienen mayor trabajo no remunerado entre mujeres jóvenes, quienes dedican más del 20% del tiempo a este tipo de actividades, limitando así su capacidad para participar del mercado laboral.

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