EU y México logran acuerdo sobre disputa en planta de GM
(FILES) In this file photo taken on September 16, 2019 General Motors Co. Chevrolet and GMC pickup trucks are parked outside the Flint Assembly plant in Flint, Michigan. - Automakers reported huge jumps in second-quarter US sales July 1, 2021, but face a challenging summer as the global semiconductor shortage continues to plague the industry. General Motors and Toyota saw impressive increases compared with the same quarter of 2020 when large parts of the US economy remained under tight Covid-19 restrictions. (Photo by JEFF KOWALSKY / AFP)
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México y EU acordaron una reposición de la legitimación del contrato colectivo de trabajo en la planta de GM en Silao, Guanajuato
Estados Unidos y México llegaron a un acuerdo bajo los términos del tratado de libre comercio norteamericano T-MEC para resolver una disputa sobre derechos sindicales en una planta de General Motors (GM) en Silao, Guanajuato.
Washington había presentado el 12 de mayo su primera demanda formal en virtud del T-MEC por acusaciones de “graves violaciones” de los derechos de los trabajadores durante una votación sindical en la planta en Silao de GM.
En su declaración conjunta, ambos países dijeron que habían acordado un plan de conciliación en el marco del T-MEC. Acuerdo que contiene medidas destinadas a mejorar las condiciones laborales y sociales.
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El acuerdo anunciado, que supuso el primer uso del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC, establece que México garantizará el respeto a los derechos sindicales de los empleados de la fábrica de
GM
en Silao.
Según lo resuelto, habrá una nueva votación el 20 de agosto con presencia de inspectores del gobierno mexicano en la planta. También estaran presentes observadores de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y de grupos nacionales.
También se implementarán salvaguardias para responder a reclamos de los trabajadores sobre la votación y sancionar conductas que violen las leyes que rigen las elecciones.
“Alcanzar un acuerdo con México sobre un plan de remediación muestra el potencial del T-MEC para proteger los derechos de los trabajadores y los beneficios de una política comercial centrada en los trabajadores”, dijo la representante comercial de Estados Unidos, Katherine Tai, en un comunicado.
“Nuestros acuerdos deben ser más que palabras en una página, y Estados Unidos utilizará todas las vías para proteger a los trabajadores y garantizar que los estadounidenses compitan en igualdad de condiciones”, agregó.
La queja original se refiere a una votación de los trabajadores en abril sobre el reconocimiento del sindicato, afiliado a la Confederación de Trabajadores Mexicanos.
El gobierno mexicano suspendió las elecciones luego de acusaciones de que el sindicato destruyó papeletas desfavorables, medida que Tai elogió.
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