¿El 1 de septiembre es feriado en México y se paga triple por el Primer Informe de Gobierno de Sheinbaum?

El próximo 1 de septiembre de 2025, la presidenta Claudia Sheinbaum presentará su Primer Informe de Gobierno en Palacio Nacional, donde ofrecerá un balance de su primer año al frente del país. Ante este evento oficial, surge la duda entre trabajadores y trabajadoras: ¿ese día es considerado feriado en México y se debe pagar triple a quienes laboren?

¿El 1 de septiembre es día de descanso obligatorio?

Aunque la fecha coincide con un acto presidencial de gran relevancia, el 1 de septiembre no está contemplado en la Ley Federal del Trabajo (LFT) como día de descanso obligatorio.

Esto significa que las personas que trabajen en esa jornada recibirán su pago habitual y no un salario triple, ya que la ley no lo clasifica como feriado.

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¿Qué días son feriados oficiales en México?

El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo establece cuáles son los días de descanso obligatorio en el país. Para 2025, son los siguientes:

• 1 de enero
• Primer lunes de febrero (conmemoración del 5 de febrero)
• Tercer lunes de marzo (conmemoración del 21 de marzo)
• 1 de mayo
• 16 de septiembre
• Tercer lunes de noviembre (conmemoración del 20 de noviembre)
• 25 de diciembre
• 1 de octubre cada seis años, cuando corresponda la transmisión del Poder Ejecutivo Federal
• El día que determinen las leyes federales y locales en caso de jornada electoral

Estos son los únicos días en los que las y los trabajadores tienen derecho a descansar de manera obligatoria con goce de sueldo.

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¿Qué pasa si trabajas en un día feriado, cuánto deben pagarte?

En caso de que las personas trabajadoras deban presentarse en un día de descanso obligatorio, el artículo 75 de la LFT indica que tendrán derecho a un pago adicional:

• Su sueldo normal correspondiente al día.
• Un pago doble por el servicio prestado.

En total, quienes laboren en feriados reciben el equivalente a un salario triple.

Además, si el día de descanso obligatorio coincide con domingo, la persona empleadora debe cubrir también la prima dominical, de acuerdo con el artículo 71 de la LFT.

Entonces, ¿cómo se pagará el 1 de septiembre de 2025?

Dado que la fecha del Primer Informe de Gobierno no está incluida en los días oficiales de descanso, no corresponde pago triple ni trato especial en el salario. Las y los trabajadores que laboren ese día recibirán únicamente su sueldo ordinario.