Feriado 16 de noviembre de 2026: ¿quiénes descansan el lunes y quiénes cobran triple?

El próximo lunes 16 de noviembre de 2026 será día de descanso obligatorio en México, por lo que millones de trabajadores y estudiantes podrán disfrutar de un fin de semana largo. Sin embargo, no todas las personas tendrán libre esa fecha, ya que algunos sectores deberán mantener sus actividades habituales.

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), el tercer lunes de noviembre forma parte de los días de descanso obligatorio establecidos en el calendario laboral. En esta ocasión, la suspensión de actividades corresponde a la conmemoración del aniversario de la Revolución Mexicana, cuya fecha histórica es el 20 de noviembre.

El puente abarcará del sábado 14 al lunes 16 de noviembre para quienes habitualmente descansan los fines de semana. Además, los empleados que deban presentarse a trabajar durante el feriado tendrán derecho a una remuneración especial que equivale al triple de su salario diario.

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¿Quiénes descansan el lunes 16 de noviembre de 2026?

El descanso obligatorio del 16 de noviembre aplica a las personas trabajadoras que mantienen una relación laboral subordinada, tanto en empresas privadas como en instituciones públicas, conforme a la legislación que corresponda.

Entre quienes podrán disfrutar de este día libre se encuentran los empleados de empresas, oficinas, establecimientos y dependencias que suspendan sus actividades durante la conmemoración.

La Ley Federal del Trabajo, en su artículo 74, reconoce el tercer lunes de noviembre como una fecha de descanso obligatorio. Por ello, los trabajadores sujetos a esta legislación tienen derecho a descansar sin que el empleador descuente el salario correspondiente a esa jornada.

No obstante, el carácter obligatorio del feriado no significa que todas las empresas deban cerrar. La legislación permite que determinados trabajadores presten sus servicios durante esa fecha, siempre que reciban la compensación económica correspondiente.

En el caso de los servidores públicos, la suspensión de labores dependerá también de las disposiciones y calendarios oficiales aplicables a cada institución.

¿Hay clases el lunes 16 de noviembre en escuelas de la SEP y la UNAM?

Los estudiantes de preescolar, primaria y secundaria tampoco tendrán clases el lunes 16 de noviembre de 2026, debido a la suspensión de actividades contemplada por la Secretaría de Educación Pública (SEP).

El descanso comprende a las escuelas públicas y particulares incorporadas al sistema educativo que siguen el calendario oficial de educación básica.

Por su parte, la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) contempla el 16 de noviembre como día inhábil en su calendario escolar 2026-2027, por lo que sus actividades académicas ordinarias también tendrán una suspensión durante esa jornada.

En otras instituciones de educación media superior y superior, los alumnos deberán consultar sus respectivos calendarios escolares, ya que las fechas de suspensión pueden depender de sus disposiciones internas.

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¿Quiénes sí trabajan el 16 de noviembre aunque sea feriado?

Aunque el 16 de noviembre es un día de descanso obligatorio, diversas actividades económicas y servicios esenciales continuarán operando.

Entre los sectores que habitualmente mantienen operaciones durante los días festivos se encuentran los hospitales, servicios de emergencia, transporte público, seguridad, restaurantes, hoteles, supermercados y medios de comunicación.

Por ejemplo, médicos, enfermeras, policías, operadores de transporte y empleados de establecimientos comerciales podrían tener que cumplir con sus jornadas laborales, dependiendo de los turnos y necesidades de cada centro de trabajo.

Sin embargo, trabajar el 16 de noviembre no significa perder el derecho al descanso obligatorio. Los empleados sujetos a la LFT que presten sus servicios durante esa fecha deberán recibir el pago adicional que establece la legislación.

El artículo 75 señala que trabajadores y empleadores deben determinar cuántas personas prestarán sus servicios durante el feriado. Si no alcanzan un acuerdo, corresponde al Tribunal Laboral resolver la diferencia.

¿Cuánto deben pagarte si trabajas el lunes 16 de noviembre?

Las personas que trabajen el lunes 16 de noviembre de 2026 tienen derecho a recibir un pago triple, de acuerdo con el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo.

La compensación incluye el salario ordinario correspondiente al día de descanso más una cantidad equivalente al doble de ese sueldo por las actividades realizadas.

Por ejemplo, si una persona gana 500 pesos diarios y trabaja durante el feriado, el cálculo será el siguiente:

• Salario diario habitual: 500 pesos.
• Pago doble adicional por trabajar: 1,000 pesos.
• Total correspondiente al 16 de noviembre: 1,500 pesos.
  

Este derecho aplica a los trabajadores sujetos a la LFT, independientemente de que laboren en una empresa pequeña, una cadena comercial o un establecimiento de servicios.

Si el empleador no entrega la compensación correspondiente, el trabajador puede acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) para solicitar orientación y representación legal gratuita.

La institución señala que los empleados cuentan con un plazo de un año para reclamar el pago correspondiente a los días de descanso obligatorio que hayan trabajado.

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¿Abren los bancos el lunes 16 de noviembre de 2026?

Las sucursales bancarias suspenderán sus operaciones habituales el lunes 16 de noviembre, conforme al calendario de días inhábiles de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV).

Por esta razón, los usuarios que necesiten realizar operaciones directamente en ventanilla deberán anticipar sus trámites o esperar hasta el martes 17 de noviembre.

No obstante, los cajeros automáticos, aplicaciones bancarias y servicios de banca electrónica podrán continuar disponibles. Algunas sucursales ubicadas dentro de centros comerciales también podrían brindar atención, según las disposiciones de cada institución.

¿Cuándo será el próximo descanso obligatorio después del 16 de noviembre?

Después del puente por la Revolución Mexicana, el siguiente y último día de descanso obligatorio de 2026 será el viernes 25 de diciembre, con motivo de la Navidad.

La fecha permitirá otro fin de semana largo para quienes habitualmente descansan sábados y domingos, del viernes 25 al domingo 27 de diciembre.

El calendario de descansos obligatorios de 2027 comenzará el viernes 1 de enero, correspondiente a la celebración de Año Nuevo.