Hutchison Ports capacita a su personal en operación, tecnología y seguridad para la industria portuaria
La preparación inició con la primera etapa, en la cual forma parte de un programa de 15 módulos y seis disciplinas
Hutchison Ports inició esta nueva etapa en la capacitación de su personal
/Especial
La formación de personal en el sector portuario tendrá un alcance de cerca de 6 mil trabajadores de Hutchison Ports en México, luego de que mil 500 colaboradores completaron la primera etapa de un programa de capacitación que combina contenidos técnicos, herramientas digitales y conocimientos sobre distintas áreas de la empresa.
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El proyecto opera a través del Instituto Hutchison Ports, una plataforma que reúne 15 módulos de aprendizaje y seis disciplinas: Cultura Organizacional, Operativa, Gestión, Comercial, Tecnológica y Salud y Bienestar. La oferta contempla diferentes rutas de formación, de acuerdo con las funciones del personal operativo y los niveles de responsabilidad dentro de la compañía.
¿Cómo se distribuye la formación entre los trabajadores?
El esquema comenzó con el curso Fundamentos de la Cultura Organizacional, cuyo temario incluye sostenibilidad, seguridad, ciberseguridad, relaciones laborales, operaciones portuarias, bienestar en el trabajo y filosofía corporativa.
Los materiales fueron desarrollados con apoyo de especialistas internos, con el propósito de transmitir conocimientos técnicos y experiencias de la organización a los equipos que trabajan en sus distintas unidades de negocio.
La primera etapa concluyó para cerca de mil 500 empleados, quienes recibieron sus certificados en tres categorías: Conclusión del Tronco Común, Excelencia Académica y Expertos en Contenido. La primera ceremonia tuvo lugar el 28 de octubre en Hutchison Ports ICAVE, en Veracruz.
La entrega de reconocimientos continuará en otras instalaciones de la compañía, entre ellas Hutchison Ports LCT, Hutchison Ports LCMT, Hutchison Ports TIMSA, Hutchison Ports EIT y Hutchison Ports TILH. La cobertura del instituto está prevista para los cerca de 6 mil colaboradores que integran la empresa en territorio nacional.
¿Qué otras herramientas de aprendizaje contempla la empresa?
La estrategia también incluye el desarrollo de Instituto Hutchison Ports al Aire, un espacio destinado a compartir conocimientos sobre actividades y tendencias de la industria. Su programación abordará operación portuaria, innovación, tecnología, seguridad, sostenibilidad y liderazgo, con intervenciones de especialistas y profesionales del sector.
La primera ceremonia de certificación contó con la presencia de Javier Rodríguez Miranda, Gerente General de Hutchison Ports ICAVE; Enrique M. Campillo Álvarez, Gerente de Operaciones de Hutchison Ports ICAVE; Germán V. González Pérez, Gerente Senior de Calidad, Seguridad y Protección Ambiental, y José A. Sardiña Aguirre, Gerente General de Hutchison Ports TNG y responsable del instituto.
El programa incorpora así una estructura de formación común para las distintas unidades de negocio de Hutchison Ports en México, con contenidos que abarcan desde las actividades operativas hasta las áreas de gestión, tecnología y bienestar laboral.
