¿Qué es el certificado laboral de berries? STPS se reúne con productores en Michoacán para formalizar jornaleros
El gobierno habla de 200 mil jornaleros beneficiados en todo el país. Los productores piden que el certificado no sea algo inválido.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social se sentó este miércoles con los productores de berries en Zamora, Michoacán. El tema de la mesa: cómo crear un certificado laboral que obligue —y ayude— a formalizar a los jornaleros del campo.
La reunión forma parte del Plan Michoacán por la Paz y la Justicia. No fue una ocurrencia de última hora. Ya lo hicieron con la industria del aguacate y ahora toca el turno a las fresas, zarzamoras, frambuesas y arándanos que México exporta por toneladas.
El gobierno habla de 200 mil jornaleros beneficiados en todo el país. Los productores piden que el certificado no sea un traje que les quede apretado. Y en medio están los trabajadores, que hoy, en muchos casos, cortan fruta 10 horas sin contrato ni seguridad social.
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Certificado laboral berries: qué es y para qué sirve
El certificado laboral presentado en Michoacán para la agroexportación es un mecanismo que está diseñando la STPS para que las empresas productoras de berries puedan acreditar que cumplen con la ley en materia de trabajo.
No es un impuesto. No es una multa. Es una constancia. La idea es que el productor que paga salarios justos, da de alta a sus trabajadores en el IMSS y respeta la jornada laboral, obtenga un sello o registro que lo diferencie de quien compite con explotación. Ese sello, en teoría, será un plus frente a compradores internacionales que hoy exigen trazabilidad no solo del fruto, sino de las condiciones en que se cosechó.
En la reunión en Zamora, los funcionarios de la STPS dejaron claro que el certificado no se va a imponer por decreto. Van a construirlo con los propios productores durante 2026. El objetivo es que sea sólido, pero también “compatible con la competitividad”. Es decir, que no ahogue a las empresas.
Detrás de esta mesa hay una cifra: 200 mil jornaleros en todo el país que cultivan productos de exportación. Las berries son solo el segundo paso. Ya vendrán otros cultivos.
STPS y productores en Zamora: quiénes estuvieron y qué acordaron
La cita fue en Zamora, Michoacán, corazón de la producción de frutos rojos en México. Del lado del gobierno llegaron Alejandro Salafranca Vázquez, titular de la Unidad de Trabajo Digno, y Omar Nacib Estefan Fuentes, director general de Previsión Social. Del otro lado del escritorio estaban representantes del sector productor y exportador de berries.
El encuentro duró varias horas. No se firmaron acuerdos ni se anunciaron fechas. Fue una mesa de diálogo para presentar los “elementos centrales” del mecanismo y escuchar a los empresarios. La instrucción del gobierno es clara: replicar el esquema que ya acordaron con la industria del aguacate, pero ajustándolo a las particularidades de las berries.
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Los productores expusieron sus dudas. Les preocupa que el certificado se convierta en un requisito más para exportar sin que haya acompañamiento real. También preguntaron sobre los plazos y los costos operativos que implicará formalizar a miles de trabajadores que hoy están en el aire.
La STPS respondió que el diálogo continuará a lo largo de 2026. No hay fechas para la implementación, pero el proceso ya arrancó.
Lo que falta por definir del certificado laboral para berries
La reunión en Zamora fue el banderazo de salida, no la meta. A 24 horas del encuentro, esto es lo que sigue sin respuesta:
Todavía no se sabe cómo se obtiene el certificado. No hay manual de requisitos ni ventanilla para solicitarlo. La STPS dijo que lo construirán con los productores durante el año, pero hoy no existe un procedimiento publicado.
Tampoco está claro si será obligatorio para exportar. El boletín oficial habla de “certeza operativa” y “cadenas productivas responsables”, pero no especifica si el certificado será un requisito de aduana o un sello voluntario. Eso se definirá en las siguientes mesas.
Y lo más importante: no hay fecha de arranque. El diálogo va para todo 2026. La implementación podría llegar hasta 2027, aunque el gobierno no ha dado una fecha tentativa. Lo que sí es seguro es que el modelo ya existe —se probó con el aguacate— y ahora lo están calibrando para las berries.
Michoacán produce el 95% de las zarzamoras que México exporta. Sus berries llenan los refrigeradores de supermercados en Estados Unidos, Canadá y Europa. Pero detrás de cada charola hay manos que hoy, en muchos casos, trabajan sin contrato, sin seguro y sin prestaciones.
El certificado laboral que comenzó a negociarse este miércoles en Zamora no va a resolver eso mañana. Pero es la primera vez que el gobierno y los productores se sientan a hablar de formalización con un plan concreto, con números —200 mil jornaleros— y con un precedente encima de la mesa: el aguacate ya lo hizo.
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