¿Qué se celebra el 12 de octubre, es día feriado oficial, hay clases, se paga doble o triple? Esto dice la SEP y la LFT

El próximo lunes 12 de octubre se conmemora la fecha conocida anteriormente como Día de la Raza y ahora como Día de la Nación Pluricultural. Ante esta situación, surgió la duda si se trata de un día feriado con descanso obligatorio. Esto es lo que dice la Ley Federal del Trabajo.

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¿Qué se celebra el 12 de octubre en México?

El 12 de octubre recuerda la llegada de la expedición encabezada por Cristóbal Colón al continente americano, en 1492. A lo largo del tiempo, esta fecha adquirió distintas denominaciones en España y en países de América Latina, de acuerdo con la manera en que cada sociedad interpreta ese episodio histórico.

Durante décadas, en México se popularizó el nombre de Día de la Raza, una denominación relacionada con el encuentro entre las culturas indígenas americanas y los conquistadores españoles.

Sin embargo, la conmemoración también ha dado lugar a cuestionamientos sobre la conquista, sus consecuencias para las comunidades originarias y el reconocimiento de sus derechos, lenguas y tradiciones.

Por ello, algunos países latinoamericanos adoptaron nombres como Día de la Resistencia Indígena o Día de la Descolonización, con el propósito de destacar la historia de los pueblos originarios y sus procesos de resistencia.

En México, la fecha cambió su denominación oficial a Día de la Nación Pluricultural, con el objetivo de reconocer la diversidad étnica, cultural y lingüística del país, así como las aportaciones de los pueblos indígenas y afromexicanos. Aunque la fecha tiene un significado histórico y cultural, su reconocimiento no implica que deba suspenderse la jornada laboral.

¿El 12 de octubre es feriado en México?

No. El próximo lunes sí será un día laboral en México. Por esta razón, los trabajadores que deban presentarse a sus empleos durante esa jornada no recibirán un pago triple por laborar, pues la legislación no reconoce el 12 de octubre como un día feriado oficial para los empleados del sector privado.

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El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo establece las fechas en las que los trabajadores tienen derecho a descansar de manera obligatoria. Como el 12 de octubre no aparece en esa lista, las empresas pueden mantener sus actividades habituales sin que esto implique una remuneración extraordinaria por tratarse de una conmemoración.

De esta forma, tampoco hay suspensión de clases en las escuelas del país. La actividad será de forma habitual debido a que la Secretaría de Educación Pública (SEP) no lo contempla como día de asueto.

¿Cuánto deben pagar si trabajas en un día feriado oficial?

La Ley Federal del Trabajo establece condiciones específicas para quienes trabajan durante una jornada reconocida como descanso obligatorio.

De acuerdo con el artículo 75, las personas que laboren en uno de esos días tienen derecho a recibir su salario ordinario correspondiente a la jornada, además de un pago doble por el servicio prestado.

En conjunto, esto equivale a un salario triple por ese día. Por ejemplo, si una persona percibe 300 pesos diarios y trabaja durante un descanso obligatorio, deberá recibir 900 pesos por esa jornada, conforme a las disposiciones legales aplicables. Sin embargo, esta regla no corresponde al 12 de octubre, debido a que la fecha no está incluida en el calendario de descansos obligatorios de la legislación laboral.

¿Cuáles son los días feriados para lo que falta del 2026?

El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo determina los días de descanso obligatorio para las personas trabajadoras. La lista incluye celebraciones cívicas, religiosas y fechas vinculadas con acontecimientos históricos nacionales.

Estas son las jornadas contempladas en la legislación:

• 1 de enero: Año Nuevo.
• Primer lunes de febrero: conmemoración del 5 de febrero, Día de la Constitución.
• Tercer lunes de marzo: conmemoración del 21 de marzo, natalicio de Benito Juárez.
• 1 de mayo: Día del Trabajo.
• 16 de septiembre: aniversario de la Independencia de México.
• Tercer lunes de noviembre: conmemoración del 20 de noviembre, aniversario de la Revolución Mexicana.
• 1 de octubre de cada seis años: cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.
• 25 de diciembre: Navidad.
• La fecha que determinen las leyes electorales federales y locales: cuando corresponda celebrar elecciones ordinarias para realizar la jornada electoral.

En consecuencia, el lunes 12 de octubre no se suma a los días de descanso obligatorio. Los empleadores y las escuelas no tienen la obligación de suspender actividades ni de otorgar una remuneración especial únicamente por esa fecha.