Subsidio para el empleo 2026: qué es, quiénes lo reciben, monto mensual y cómo se aplica

La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, confirmó que el subsidio para el empleo se mantendrá vigente durante todo 2026, como un beneficio fiscal dirigido a personas trabajadoras con ingresos bajos. La medida quedó formalizada mediante un decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 31 de diciembre de 2025, el cual modifica y actualiza el esquema que se encontraba en operación desde mayo de 2024.

El objetivo del subsidio consiste en reducir el Impuesto Sobre la Renta (ISR) que se descuenta mensualmente a las y los trabajadores con menores percepciones, con lo que se busca que el aumento al salario mínimo también se refleje en un mayor ingreso neto en la nómina.

¿Qué es el subsidio para el empleo y cómo funciona en 2026?

El subsidio para el empleo no es un programa social ni un apoyo en efectivo, sino un mecanismo fiscal que se aplica directamente contra el ISR mensual. Al disminuir el impuesto retenido, el trabajador recibe más dinero libre en su pago, siempre dentro de los límites establecidos en la ley.

El decreto que entrará en vigor en 2026 señala que el ajuste resulta necesario debido al incremento progresivo del salario mínimo, ya que, sin una actualización, el subsidio podría perder efectividad y dejar fuera a personas que originalmente estaban contempladas como beneficiarias.

¿Quiénes reciben el subsidio para el empleo mensual en 2026?

De acuerdo con el decreto publicado el 31 de diciembre de 2025, el subsidio se aplicará a personas trabajadoras cuyos ingresos mensuales gravables para ISR no excedan los $11,492.66 pesos.

En términos prácticos:

• Sí aplica si el salario mensual base para ISR es igual o menor a $11,492.66 pesos.
• No aplica si el ingreso mensual gravable supera ese monto, salvo en situaciones específicas previstas para pagos no ordinarios.

El aumento del límite salarial tiene como finalidad evitar que el alza al salario mínimo deje sin beneficio a quienes continúan dentro del rango de ingresos bajos.

¿De cuánto será el subsidio para el empleo en 2026?

El monto del subsidio se calcula con base en la Unidad de Medida y Actualización (UMA). Para 2026, el decreto establece que el subsidio mensual será de hasta el 15.02% del valor mensual de la UMA, lo que representa un monto estimado de $536.22 pesos.

Este cálculo funciona como un tope máximo, por lo que el beneficio real dependerá del ISR que corresponda pagar en cada caso.

Regla especial para enero de 2026

El decreto incluye una disposición transitoria para el primer mes del año. Durante enero de 2026, el subsidio se calculará con el 15.59% de la UMA vigente en 2025, debido a que el nuevo valor de la UMA entra en vigor hasta el 1 de febrero.

¿El subsidio se paga como dinero extra?

No. El subsidio solo se utiliza para reducir el ISR. Si el impuesto a cargo resulta menor que el subsidio calculado:

• La diferencia no se paga al trabajador.
• No se genera saldo a favor ni acumulable.

En la práctica, el beneficio se refleja como menor retención de ISR, hasta el límite permitido por el impuesto del mes.

¿Desde cuándo entra en vigor el subsidio actualizado?

El decreto establece que el subsidio actualizado entra en vigor el 1 de enero de 2026, por lo que deberá reflejarse en los primeros pagos de nómina del año, según la periodicidad de cada empresa.

¿Qué ingresos no se consideran para el cálculo?

Para determinar la elegibilidad, se toman en cuenta los ingresos mensuales base para ISR, excluyendo ciertos pagos extraordinarios, como:

• primas de antigüedad,
• indemnizaciones,
• pagos por retiro o separación laboral.

Esto permite que algunas personas mantengan el beneficio aun cuando reciban ingresos no ordinarios.

¿Cómo se aplica en pagos semanales o quincenales?

Cuando el salario se paga por periodos menores a un mes, el subsidio se calcula de forma proporcional:

• Se divide el monto mensual entre 30.4 días.
• El resultado se multiplica por los días del periodo de pago.

El subsidio acumulado no puede exceder el límite mensual correspondiente.

¿Se puede recibir el subsidio si se trabaja para dos patrones?

No. Si una persona trabaja para más de un empleador, debe elegir a uno solo para que aplique el subsidio y notificar por escrito a los demás patrones que no lo otorguen. El beneficio se concede una sola vez por trabajador.

¿Por qué se ajustó el subsidio para 2026?

El decreto señala dos razones principales:

• El incremento de 13% al salario mínimo en 2026, aprobado por la CONASAMI.
• La necesidad de mantener el beneficio real del subsidio, ajustando tanto el porcentaje de cálculo como el límite de ingresos.

¿Se necesita hacer algún trámite?

No. El subsidio se aplica automáticamente en la nómina por parte del empleador, siempre que el trabajador cumpla con los requisitos. Solo en el caso de tener más de un patrón es necesario notificar por escrito cuál lo aplicará.