Diputados aprueban reducción de jornada laboral a 40 horas semanales ¿Cómo se aplicará y a partir de cuándo?

Tras más de doce horas de discusión, entre lonas y pancartas desplegadas en tribuna, el pleno de la Cámara de Diputados aprobó en lo general la reforma al artículo 123 constitucional para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.

La modificación fue avalada por unanimidad con 469 votos y enviada a los congresos estatales para su discusión y eventual aprobación.

En lo particular, la votación registró 411 votos a favor de Morena, PAN, PVEM y PT, y 58 en contra del PRI y Movimiento Ciudadano, sin abstenciones.

La propuesta, impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, mantiene su aplicación gradual hasta 2030.

El dictamen establece que “la jornada laboral será de 40 horas semanales en los términos que establezca la ley. Por cada seis días de trabajo, las personas trabajadoras deberán disfrutar por lo menos de un día de descanso con goce de salario íntegro”.

Este punto fue uno de los ejes del debate, ya que PAN, PRI y MC exigían que se reconocieran cinco días de trabajo y dos de descanso por semana.

Sigue leyendo: Jornada laboral de 40 horas en México: fechas clave y cómo se aplicará la reforma a partir de 2026

¿Cómo se aplicará la reducción de la jornada laboral en México?

La reducción será progresiva: 48 horas en 2026; 46 horas en 2027; 44 horas en 2028; 42 horas en 2029 y 40 horas a partir de 2030.

Además, la reforma contempla un máximo de doce horas extraordinarias con pago doble a la semana, con posibilidad de cuatro horas adicionales con salario triple en ese mismo lapso.

También fija que las horas extraordinarias se pagarán con 100 por ciento adicional y no podrán exceder las 12 horas semanales, distribuibles hasta en cuatro horas diarias en un máximo de cuatro días.

El documento puntualiza: “En ningún caso la reducción de la jornada laboral implicará disminución de sueldos, salarios o prestaciones de las personas trabajadoras”.

Una vez publicada en el Diario Oficial de la Federación, la reforma entrará en vigor al día siguiente conforme a los plazos establecidos en el decreto.

También te podría interesar: ANPACT plantea transición gradual hacia la jornada laboral de 40 horas ante retrocesos anuales del sector

¿Cómo reaccionaron las bancadas por la aprobación de la reducción de la jornada laboral?

Al presentar el dictamen de las comisiones unidas de Puntos Constitucionales y de Trabajo, el legislador morenista Pedro Haces subrayó que México se encuentra entre los países que más horas trabajan al año, con alrededor de 2 mil 200, frente al promedio de mil 750 horas en naciones de la OCDE.

Sostuvo que la fecha quedará registrada como el día en que se decretó la reducción de la jornada laboral máxima de 40 horas semanales desde la Constitución.

Desde la oposición, las críticas se centraron en la gradualidad y en la negativa de establecer dos días obligatorios de descanso. El diputado priista Alejandro Domínguez expresó:

“Han venido aquí a jactarse y a hablar de una primavera laboral. Y la primavera laboral, pues es la que yo les diría que resulta en la maldita primavera de la canción de Yuri, si la memoria no me falla”.

Por el PAN, la diputada Annia Gómez manifestó respaldo a la reducción, pero cuestionó su implementación diferida:

“El trabajador mexicano no puede jugar pádel en su horario laboral, el trabajador mexicano no puede pedir licencia para entrar a La Casa de los Famosos, el trabajador mexicano no puede ir a un salón de belleza instalado en su trabajo, aplicarse un tinte en horario laboral. El trabajador cumple, el trabajador aguanta, el trabajador sostiene este país. Y a ese trabajador hoy se le dice que espere hasta el 2030 para tener una simulación de 40 horas laborales, sin que eso signifique dos días reales de descanso”.

La coordinadora de MC, Ivonne Ortega, también rechazó el modelo aprobado:

“Eso no es pagar una deuda histórica, no es justicia laboral, eso es dar gato por liebre. La verdad es incómoda. ¿Acaso creen todos que, como algunos diputados, pueden trabajar mientras juegan pádel? ¿Que pueden, en horario laboral, pintarse el pelo? ¿Que pueden pedir licencia en su trabajo e irse a un reality show?”, acusó.

La propuesta de Claudia Sheinbaum plantea como ejes mejorar el bienestar y el balance vida-trabajo, aumentar la productividad y disminuir riesgos de enfermedades relacionadas con el estrés y el exceso de trabajo, en una reforma que ahora continuará su proceso legislativo en los estados.

No te lo pierdas: Reforma para reducir la jornada laboral a 40 horas en México se pospone hasta 2026: ¿Qué propone y cuándo entraría en vigor?

QT