Nepotismo en Poder Judicial de la Federación alcanza más del 50%

10 de Octubre de 2024

Nepotismo en Poder Judicial de la Federación alcanza más del 50%

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Magistrados del PJF. Foto: Cuartoscuro / Tercero Díaz

Jueces y magistrados tienen a familiares trabajando en su circuito y los puestos en el PJF se 'pasan' entre el mismo personal

La mitad de los jueces y magistrados del Poder Judicial de la Federación (PJF) tienen un familiar trabajando en su mismo circuito y en algunos casos la proporción alcanza el 80%, como en Jalisco, indicó el investigador Julio Ríos Figueroa. “Con una variación muy importante, hay circuitos que funcionan mucho mejor, con cinco o 15%, pero otros en que el número de jueces y magistrados con familiares llega hasta el 80%, que es el caso de Jalisco”, declaró. El miembro del Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE) afirmó que existe una extensa red de consanguinidad entre los titulares de los juzgados y tribunales con los empleados. “El nepotismo es bastante extendido, esto sí es innegable, el 51% de jueces y magistrados tiene al menos un familiar laborando en su propio circuito dentro del Poder Judicial de la Federación”, expuso. Ríos Figueroa aclaró que estos porcentajes son conservadores porque contempla sólo aquellos circuitos judiciales de los que fue posible obtener información. Estos hallazgos forman parte del estudio El déficit meritocrático. Nepotismo y redes familiares en el Poder Judicial de la Federación, elaborado por Ríos Figueroa. El investigador basó su estudio en el reporte que el año pasado hizo Genaro Borrego, Consejero de la Judicatura Federal sobre el tema. Ríos Figueroa añadió que el PJF es altamente endogámico, es decir, que los puestos se ‘pasan’ casi exclusivamente entre los propios miembros del personal que ya labora dentro de la institución. El estudio fue patrocinado por Mexicanos contra la Corrupción y la Impunidad. Ante este problema, la asociación recomendó transparentar los conflictos de interés, procesos y requisitos de promoción y sanción; crear una carrera administrativa en el Poder Judicial; y fortalecer la carrera judicial. Por otra parte Pedro Salazar, director del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) llamó a terminar estas redes. “Esta endogamia familiar, esta red de nepotismo interno, es lo que hace en buena medida que nuestro poder judicial no esté a la altura de los retos que el país necesita”, dijo.DC