A tres años de su creación, MUSICA impulsa perspectiva de género en normas técnicas

Mujeres del Sistema de la Infraestructura de la Calidad A.C. (MUSICA) celebra este mes tres años desde su constitución formal, el 17 de enero de 2023. La asociación se ha consolidado como pionera en México y a nivel internacional al incorporar la perspectiva de género en la infraestructura de la calidad, un área técnica que regula la seguridad y el funcionamiento de productos y servicios que usamos todos los días.

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La organización trabaja para hacer visibles a las mujeres en normas técnicas que impactan la vida diaria. La infraestructura de la calidad establece estándares que van desde cinturones de seguridad hasta la certificación de alimentos o el correcto funcionamiento de medidores y equipos industriales. Aunque su presencia pasa desapercibida, su influencia es directa. MUSICA busca que las mujeres participen en estos procesos y que las normas reflejen las necesidades de todos los usuarios.

El origen de la asociación se remonta a 2019, cuando México se sumó a una iniciativa de Naciones Unidas para promover la igualdad de género en normas técnicas. Esa adhesión permitió crear una red de especialistas en normalización, metrología y evaluación de la conformidad, que luego se consolidó como MUSICA A.C.

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Actualmente, MUSICA cuenta con 215 asociadas provenientes de organismos gubernamentales, instituciones académicas, organismos técnicos y empresas privadas. En 2025 presentó el “Dossier Innovación normativa con perspectiva de género”, un documento que convierte la igualdad en una metodología técnica aplicable. Más de 100 instituciones del Sistema Nacional de Infraestructura de la Calidad (SNIC) asumieron compromisos para mejorar la inclusión en sus procesos.

Entre sus logros recientes destaca el inicio del primer proyecto de norma técnica con perspectiva de género en México, enfocado en regular las condiciones mínimas que deben ofrecer los lactarios en centros de trabajo, comercios y espacios públicos.

Un diagnóstico nacional realizado por MUSICA evidencia brechas importantes: las mujeres representan el 44 % del personal en organismos de certificación, pero solo el 10.7 % ocupa cargos de liderazgo. En los comités que elaboran normas técnicas, su participación alcanza apenas el 27 %.

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Además de estudios y metodologías, MUSICA ha capacitado a más de 3,000 personas, implementado programas de mentoría y promovido certificaciones de empresas en igualdad laboral. Para 2026 planea ampliar estas acciones y seguir impulsando normas técnicas que consideren a todas las personas desde su diseño hasta su aplicación.

Con un enfoque técnico y de impacto cotidiano, la asociación asegura que la calidad, seguridad y funcionalidad de productos y servicios integren la perspectiva de género, beneficiando a todas las personas que los usan.