El Instituto Mexicano de Seguridad Social (IMSS) recibió diferentes reconocimientos de la Asociación Internacional de la Seguridad Social por implementar soluciones innovadoras al administrar las diferentes áreas administrativas y alcanzar un servicio de excelencia.
Así, como representante de México, el IMSS recibió el doble de premios que el año pasado gracias a los siguientes programas:
- “Mi pensión Digital” de la Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales (DPES),
- “Programa piloto de Incorporación de las trabajadoras del hogar” de la Dirección de Incorporación y Recaudación (DIR), e
- “Infórmate de tu familiar Covid-19: Registro, información y hoja de enfermería” de la Dirección de Innovación y Desarrollo Tecnológico (DIDT).
Entre otros programas, los que recibieron el certificado de mérito están:
- “Analítica IMSS: la importancia de los datos en la atención de la pandemia COVID-19”,
- “Concurso de oposición para delegados del Instituto Mexicano del Seguro Social”,
- “Curso de buen trato para fortalecer la atención a mujeres embarazadas”,
- “Desarrollo de competencias en el personal de enfermería para el cuidado del paciente con COVID-19”,
- “Trámite de Incapacidades por maternidad y Permiso COVID-19 a través de plataformas digitales”.
El IMSS presumió que este año duplicaron la cantidad de programas que participaron en el concurso, que fue juzgado por expertos reconocidos en seguridad social, que premian temas como calidad de los servicios, comunicación, discapacidad, empleo, maternidad, políticas y programas sociales, prestaciones familiares, salud, tecnologías de la información y de la comunicación, vejez y pensiones, entre otros. BG
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