El exoperador de ascensores, Owen Díaz, fue sometido a un ambiente de trabajo lleno de acoso en 2015 y 2016. El hombre afirmó ante un tribunal que los hombres negros sufrían de acoso dentro de la fábrica de Tesla e incluso en los baños había grafitis con insultos racistas.
En la demanda de Díaz, hubo declaraciones en las cuales se le acusa a Tesla por no tomar medidas para abordar el acoso ya que a diario él se enfrentaba a insultos por parte de sus colegas y los ejecutivos no hacían nada.
Debido a esto, el pasado lunes en la corte de San Francisco, el jurado otorgó a Diaz 130 millones de dólares por daños punitivos y casi 7 millones más por angustia emocional, según sus abogados.
Por otro lado la empresa automotriz compartió un mensaje a los empleados desde su sitio web en donde la vicepresidenta de la compañía, Valerie Capers, dijo que la compañía no es perfecta y ha trabajado para mejorar desde el incidente en 2015, además, afirmó que nuevos operadores están trabajando en las quejas de los trabajadores. VN
Con información de BBC NEWS
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